介護・清掃 · 中級(経験3年以上)

清掃スタッフ・管理人 履歴書

このサンプルでは、商業施設における日常清掃、床面のお手入れ、および洗剤や機器の安全な取り扱いについて記載する方法を示しています。清掃スタッフの履歴書では、どのような空間や業務を担当したか、どのように安全に作業を行ったか、関連する資格を持っているかを明確にする必要があります。

田中 健太

用務員 / 清掃スタッフ

  • kenta.tanaka@example.com
  • +81 3 1234 5678
  • 東京都

職務要約

オフィスや商業施設の共用スペースで3年以上の経験を持つ清掃スタッフ。トイレ清掃、床の手入れ、製品ラベルや職場の安全手順に従った作業を得意としています。一般的な職場安全講習を修了しており、研修を受けたうえでフロアバッファーやカーペットエクストラクターを使用します。

職歴

ノースライン・ファシリティ・ケア 清掃スタッフ(2022年 ~ 現在) - 夜勤シフトでオフィス、共用キッチン、トイレを清掃し、毎晩2フロアにわたる割り当てられたチェックリストを完了した。 - 研修に従ってフロアバッファーとカーペットエクストラクターを使用し、次のシフトの前に設備の不具合を報告した。 - トイレの消耗品の確認と補充を行い、週次点検で在庫が切れる前に在庫不足を報告した。 クリアパス・ビルディング・ケア 清掃員(2020年 ~ 2022年) - 定期的な夜勤シフト中に、オフィスや廊下の掃除機がけ、モップがけ、ゴミの回収を行った。 - 清掃と消毒に関する製品ラベルと現場の手順に従い、こぼれやメンテナンスの問題を監督者に報告した。

学歴

ウェストブリッジ・ラーニング・センター 高等学校卒業証明書(2019年) ウェストブリッジ・スキルズ・センター 職場の清掃と安全コース(2020年)

スキル

  • 日常清掃
  • トイレ清掃
  • フロアケア
  • 消毒
  • 化学薬品の取り扱い
  • ゴミ回収
  • 消耗品の補充
  • フロアバッファーの操作
  • カーペットエクストラクターの操作
  • 安全手順

資格

• 総合職場安全コース • 職場の清掃および化学薬品取り扱いコース

機器

• フロアバッファー • カーペットエクストラクター • 乾湿両用掃除機

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アクション動詞

清掃した消毒したモップがけした掃除機をかけた補充した空にした操作した

用務員 / 清掃スタッフの履歴書の書き方

掃除した場所を最初に記載する

直近の清掃業務を最初に書き、オフィス、共用ビル、住宅など、ご自身が経験のある環境を挙げてください。担当した部屋や業務、従事したシフトやルーティン、使用した機器について説明します。正確な床面積がわからない場合は、推測する代わりに、清掃した床、部屋、トイレなどの真実の詳細を使用してください。

安全対策と使用機器を明確に記載する

フロアバッファーやカーペットエクストラクターなど、実際に使用したことのある清掃機械の名前を挙げ、それらの操作トレーニングを受けたかどうかを記載します。関連する清掃、化学薬品の取り扱い、または応急処置のコースについて、可能であれば修了年も含めて記載します。製品ラベルと職場の手順に従い、保持していない限り、国固有の証明書やライセンスを主張しないでください。

非公式な業務や短期間の仕事も含める

家族、隣人、またはクライアントのための定期的な家庭の清掃は、業務を正直に説明すれば実績としてカウントできます。独立系清掃スタッフなどの見出しを使用し、正確な日付が不明な場合はおおよその日付を記載します。季節限定や短期間の仕事は、タイムラインが追いやすくなるように、業務の種類ごとにグループ化することができます。雇用主や推薦人を捏造しないでください。

具体的でシンプルな詳細を使用する

2フロアにわたる毎晩のチェックリストの完了や消耗品の在庫維持など、裏付けとなる詳細によって仕事の規模や質を示します。数字はわかる場合のみ使用し、推測のパーセンテージや「シミ一つない」といった表現は避けてください。仕事に関係のない個人的な詳細や、日常業務の長い説明は省いてください。

この職種についての質問

清掃スタッフや清掃員の履歴書の長さはどのくらいが適切ですか?

関連する仕事やコースがいくつかある場合、通常は1ページで十分です。最近の清掃業務、関連する機器、安全講習、実用的なスキルを盛り込んでください。清掃やビル管理に直接関係する長年の職歴がある場合は、2ページ目があると役立つことがありますが、繰り返される日常業務や関係のない古い詳細は削除してください。

有給の清掃経験がない場合はどうすればよいですか?

家庭、地域社会、ボランティア、または非公式の仕事からの関連するタスクを含め、それらに正確なラベルをつけてください。何を清掃したか、どのくらいの頻度で行ったか、どのような消耗品や機器を使用したかを記載します。時間厳守、安全なルーティン、または指示の遵守を示すその他の仕事を追加します。無給や個人的な仕事を企業での雇用として提示しないでください。

どの資格を記載すべきですか?

職場安全、洗剤や化学物質の取り扱い、床用マシーンの使用、または応急処置に関する、現在有効な、または関連する講習の修了実績があれば記載してください。資格の正式名称と、わかる場合は取得年を記載します。要件は雇用主や国によって異なるため、求人広告を確認して特定のトレーニングや許可証の記載がないか確かめ、持っていない資格を偽って記載しないでください。

パートタイムや季節労働の清掃の仕事も記載すべきですか?

はい。勤務時間が限られていた場合や、わずか数ヶ月の勤務であった場合でも、関連する経験を示すことができます。期間を説明しやすくするために、パートタイム、一時雇用、または季節労働と明記し、勤務地、業務内容、使用した機器について説明してください。期間が明確である限り、類似した短期の仕事をまとめて独立したクリーナーの項目の下に記載することも可能です。