सिक्योरिटी गार्ड रिज्यूमे

काम के छोटे इतिहास के लिए, आमतौर पर एक पेज काफी होता है। प्रासंगिक कर्तव्यों, साइट के प्रकारों, ट्रेनिंग और आपके द्वारा उपयोग किए गए उपकरणों पर ध्यान केंद्रित करें। यदि आपके पास विभिन्न प्रकार के गार्ड के काम का कई वर्षों का अनुभव है, तो दूसरा पेज तब मददगार हो सकता है जब जोड़े गए विवरण उस भूमिका के लिए उपयोगी हों। तारीखों और जॉब टाइटल्स को आसानी से देखने योग्य रखें।

भुगतान किया गया, स्वयंसेवी या अनौपचारिक काम शामिल करें जो विश्वसनीयता, ग्राहक सेवा, अवलोकन या प्रक्रियाओं का पालन करना दिखाता हो। एक ठोस उदाहरण दें, जैसे डिलीवरी की जाँच करना, विज़िटर लॉग रखना या किसी खतरे की रिपोर्ट करना। यदि वह आपकी भूमिका नहीं थी तो खुद को सिक्योरिटी गार्ड के रूप में वर्णित न करें। अपनी पूरी की गई प्रासंगिक ट्रेनिंग को जोड़ें, और इसके बारे में स्पष्ट रहें कि आप अभी भी क्या सीख रहे हैं।

अपनी वास्तविक प्रासंगिक ट्रेनिंग को सूचीबद्ध करें जो आपके पास है, जैसे फर्स्ट एड और CPR, फायर सेफ्टी अवेरनेस, या बेसिक सिक्योरिटी ट्रेनिंग, यदि उपलब्ध हो तो तारीखों के साथ। लाइसेंस और रजिस्ट्रेशन की आवश्यकताएँ देश, क्षेत्र और नियोक्ता के अनुसार अलग-अलग होती हैं। जॉब का विज्ञापन और स्थानीय आवश्यकताएँ देखें, और अपनी स्थिति को सही ढंग से बताएं। यदि कोई लाइसेंस समाप्त हो गया है, तो उसे कभी भी वर्तमान के रूप में सूचीबद्ध न करें।

नियोक्ता या एजेंसी, अपना टाइटल और तारीखों को सूचीबद्ध करें, फिर संक्षेप में साइटों या कर्तव्यों का वर्णन करें। जब तारीखें और काम स्पष्ट हों, तो आप बार-बार मिलने वाले छोटे असाइनमेंट को एक एजेंसी की भूमिका के तहत समूहीकृत कर सकते हैं। पार्ट-टाइम और मौसमी नौकरियाँ अनुभव के रूप में गिनी जाती हैं; उन्हें सही ढंग से लेबल करें और यह संकेत देने से बचें कि आपने फुल-टाइम या लगातार काम किया है जबकि आपने ऐसा नहीं किया था।