रिज़्यूमे की जाँच कैसे काम करती है
यह जाँच रिज़्यूमे के पाँच हिस्सों को कुल 100 अंकों में आँकती है। इसमें उन चीज़ों को देखा जाता है जिन्हें रिक्रूटर और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को ढूँढ़ना होता है; यह किसी खास सिस्टम की नकल नहीं करती।
संपर्क जानकारी (20 अंक)
नाम, नौकरी का पद, मान्य ईमेल पता और फ़ोन नंबर के लिए पाँच-पाँच अंक।
सारांश (20 अंक)
कम से कम 20 शब्दों के सारांश के लिए 20 अंक और छोटे सारांश के लिए 10 अंक।
अनुभव (30 अंक)
अपने अनुभव का विवरण देने के लिए 15 अंक और नतीजे दिखाने के लिए उसमें कम से कम एक संख्या, जैसे प्रतिशत या रकम, शामिल होने पर 15 और अंक।
कौशल (20 अंक)
कॉमा से अलग किए गए कम से कम पाँच कौशलों के लिए 20 अंक और इससे कम कौशलों के लिए 10 अंक।
शिक्षा (10 अंक)
शिक्षा या योग्यताओं का अनुभाग होने पर 10 अंक।
यह स्कोर आपको क्या नहीं बता सकता
यह आपकी लिखी हुई बातों को पढ़कर नहीं आँकता, आपके रिज़्यूमे की तुलना नौकरी के विज्ञापन से नहीं करता और न ही यह जानता है कि किसी खास नियोक्ता को क्या चाहिए। पूरा स्कोर होने का मतलब है कि रिज़्यूमे पूरा है, यह नहीं कि आपको शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।