देखभाल के अनुभव के साथ शुरुआत करें
हाल के होम केयर के काम, प्रासंगिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक कौशल को शीर्ष के पास रखें। आपके द्वारा प्रदान की गई वास्तविक सहायता का नाम दें, जैसे कि नहलाना, कपड़े पहनाना, भोजन तैयार करना, संगति या गतिशीलता सहायता। यदि आपने किसी अनौपचारिक रूप से किसी की सहायता की है, तो काम का सादे शब्दों में वर्णन करें और इसे पारिवारिक या अवैतनिक देखभाल के रूप में लेबल करें ताकि नियोक्ता सेटिंग को समझ सकें।
सुरक्षित और स्पष्ट दिनचर्या का वर्णन करें
यह दिखाने के लिए बुलेट पॉइंट्स का उपयोग करें कि आपने देखभाल के निर्देशों का पालन कैसे किया, दवा की याद दिलाई, नियमित निरीक्षण दर्ज किए, या परिवार के सदस्य या पर्यवेक्षक को बदलाव की सूचना दी। केवल तभी एक मामूली गिनती या आवृत्ति शामिल करें जब आप इसे सटीक रूप से समझा सकें। यह दावा करने से बचें कि आपने दवा दी थी या नैदानिक कार्य किए थे जब तक कि आपके प्रशिक्षण और भूमिका ने इसकी अनुमति न दी हो।
प्रशिक्षण और उपकरणों को सटीक रूप से सूचीबद्ध करें
फर्स्ट एड और CPR, केयर एआईडी प्रशिक्षण, और अन्य प्रासंगिक प्रमाणपत्रों को उनकी वर्तमान स्थिति या पूर्णता तिथि के साथ जोड़ें। आवश्यकताएं नियोक्ता और स्थान के अनुसार भिन्न होती हैं, इसलिए यह संकेत न दें कि प्रमाणपत्र हर जगह अनिवार्य है। गतिशीलता सहायक उपकरण या ट्रांसफर उपकरण का उल्लेख तभी करें जब आपने उनका सुरक्षित रूप से उपयोग किया हो और अपने अनुभव का वर्णन कर सकें।
छोटे या अनौपचारिक काम को स्पष्ट बनाएं
मौसमी, अंशकालिक (पार्ट-टाइम), लाइव-इन और छोटे क्लाइंट असाइनमेंट अभी भी उपयोगी अनुभव दिखा सकते हैं। तिथियां दें और जहां मददगार हो वहां व्यवस्था को स्पष्ट करें; समान छोटे असाइनमेंट को केवल तभी समूहीकृत करें जब तिथियां और कर्तव्य स्पष्ट रहें। परिवार की देखभाल को ईमानदारी से लेबल किए जाने पर प्रासंगिक अनुभव के रूप में गिना जा सकता है। क्लाइंट के नाम, निजी स्वास्थ्य विवरण और असंबंधित व्यक्तिगत जानकारी को छोड़ दें।