علی رضایی
دستیار کترینگ
- ali.rezaei@example.com
- +98 21 0000 0000
- تهران
خلاصه
سوابق کاری
تحصیلات
مهارتها
- آمادهسازی غذا
- ایمنی مواد غذایی
- چیدمان بوفه
- سرو غذا
- ظرفشویی
- آگاهی از آلرژن
- تجهیزات آشپزخانه
- نظافت و ضدعفونی
- شارژ مجدد موجودی
هتلداری و خدمات غذایی · سطح مبتدی (۰ تا ۲ سال)
این نمونه دستیار کترینگ تجربه برپایی رویداد، آمادهسازی غذا، سرو و نظافت را نشان میدهد. رزومه این شغل باید به وضوح نشان دهد که چه وظایفی را میتوانید با ایمنی انجام دهید، چگونه از مهمانان و تیمهای آشپزخانه پشتیبانی میکنید و آیا آموزشهای مرتبط با بهداشت مواد غذایی را دارید یا خیر.
علی رضایی
دستیار کترینگ
سازنده را با این رزومه دستیار کترینگ باز کنید، سپس نمونه را با جزئیات خود جایگزین کنید.
مهارتها و ابزارهایی که اغلب برای این عنوان شغلی فهرست میشوند. فقط مواردی را استفاده کنید که دارید و با همان واژههای آگهی شغلی بنویسید. برای کپی کردن، روی یکی کلیک کنید.
کارهای اخیر خود در زمینه پذیرایی، آشپزخانه یا خدمات غذایی را در ابتدا بیاورید و سپس وظایفی را که بر عهده داشتهاید نشان دهید: آمادهسازی، حمل و چیدن غذا، پذیرایی از مهمانان، شارژ مجدد بوفهها و نظافت نهایی. اگر تجربه شما غیررسمی است، محیط واقعی مانند کمک در رویدادهای خصوصیِ مزدبگیر یا وعدههای غذایی اجتماعی را توصیف کنید و آن را به روشنی مشخص نمایید.
تنها زمانی تعداد محدودی از موارد را اضافه کنید که بتوانید آن را توضیح دهید؛ مانند تعداد مهمانان در یک رویداد معمولی، شیفتهای کاری در هر هفته یا ایستگاههایی که مدیریت کردهاید. کارهایی را که انجام دادهاید و نتیجه آن را ذکر کنید، مثل نگه داشتن بوفه پر از مواد غذایی در طول زمان سرو. از حدس زدن تعداد حاضران یا ادعای مسئولیت در قبال سیستمهای ایمنی مواد غذایی که مدیریت نکردهاید، خودداری کنید.
برای دورههای آموزشی مرتبط با بهداشت یا ایمنی مواد غذایی، بخش کوتاه جداگانهای در نظر بگیرید و نام دوره یا گواهینامه را به همراه سال اتمام آن (در صورت اطلاع) ذکر کنید. به تجهیزاتی که واقعاً از آنها استفاده کردهاید، مانند ماشین ظرفشویی صنعتی، گرمکنهای غذا یا سینیهای سرو اشاره کنید. نامها و الزامات دورههای آموزشی بسته به کشور و کارفرما متفاوت است، بنابراین از اصطلاحات درج شده روی گواهینامه خود استفاده کنید.
شیفتهای رویدادهای فصلی، کارهای موقت و کارهای پارهوقتِ گاهبهگاه همچنان به حساب میآیند. تاریخها را به صورت صادقانه نشان دهید و اگر خواندن آن را آسانتر میکند، چندین فعالیت کوتاه مشابه را زیر یک عنوان مشخص گروهبندی کنید. میتوانید وظایف نامربوط و جزئیات شخصی را حذف کنید؛ شکافهای شغلی را با تاریخهای ساختگی پنهان نکنید و کمکهای بدون دستمزد را به عنوان شغل تمامعیار توصیف نکنید.
وقتی سابقه کار کوتاهی دارید، یک صفحه معمولاً کافی است. مشاغل مرتبط اخیر، مهارتهای عملی، آموزشها و جزئیات مربوط به زمانهای حضور را فقط در صورتی که کارفرما درخواست کند، درج کنید. اگر چندین سال کار مفید در زمینه رویدادها یا گواهینامههای مختلف دارید، صفحه دوم میتواند منطقی باشد، اما مهمترین اطلاعات را در قسمت بالایی صفحه نگه دارید.
از تجربیات کافهها، نظافت، خردهفروشی یا سایر مشاغل تیمی استفاده کنید تا وقتشناسی، نظافت ایمن، حمل اقلام و کمک به مشتریان را نشان دهید. میتوانید کارهای گاهبهگاهِ مزدبگیر در رویدادها یا داوطلب شدن در آشپزخانههای محلی را که به طور واضح مشخص شدهاند، درج کنید. وظایفی را که واقعاً انجام دادهاید توصیف کنید؛ اگر کار با مواد غذایی را به صورت حرفهای انجام ندادهاید، آن را القا نکنید.
آموزشهای بهداشت مواد غذایی یا ایمنی مواد غذایی و هر دوره آگاهی از آلرژی را که به اتمام رساندهاید، به همراه مدرک کمکهای اولیه یا CPR (در صورت بهروز و مرتبط بودن) فهرست کنید. نام گواهینامهها و الزامات قانونی بسته به کشور و کارفرما متفاوت است، بنابراین از نام درج شده روی گواهینامه خود پیروی کنید و آگهی استخدام را برای آموزشهای مورد نیاز بررسی کنید. گواهینامهای را که کسب نکردهاید، ادعا نکنید.
آن را با تاریخهای صادقانه درج کنید و در صورت نیاز، به عنوان کار فصلی، موقت یا پارهوقت علامتگذاری کنید. برای چندین کار کوتاه، آنها را تحت عنوانی مانند «شیفتهای پذیرایی رویدادها» گروهبندی کنید و انواع محیطها و وظایف را نام ببرید. در صورت نیاز، کارفرمایان یا مشتریان را ناشناس نگه دارید و تاریخهای نامربوط را به گونهای ترکیب نکنید که کار مداوم را نشان دهد.