Salg og marketing · Mellem til senior (4+ år)

CV for leder af SEO og indholdsstrategi

Dette eksempel viser, hvordan en SEO- og indholdsansvarlig kan forbinde redaktionel planlægning og tekniske rettelser med organisk performance og forretningsmål. Et stærkt CV til rollen bør vise omfanget af indholdsprogrammet, grundlaget for prioriteringerne og målbare ændringer i kvalificeret trafik eller konverteringer.

CV-tjek

Det, rekrutteringsansvarlige og ATS-systemer kigger efter. En vejledning, ikke en forudsigelse.

100 / 100Komplet

100%
  • Kontakt20 / 20
  • Resumé20 / 20
  • Erhvervserfaring30 / 30
  • Kompetencer20 / 20
  • Uddannelse10 / 10

Kontaktoplysninger

Placér dem øverst; rekrutteringsansvarlige og ATS-systemer leder efter dem først.

Valgfrit. I USA, Storbritannien og Canada har CV'er som regel ikke et billede.

57 ord

Skriv ét job pr. afsnit; begynd hver præstation på en ny linje med “-”.

12 kompetencer

Adskil kompetencer med kommaer, f.eks.: Excel, SQL, projektplanlægning.

Flere afsnit

Projekter, certificeringer, sprog eller andet, der styrker din ansøgning.

Værktøjer
Udvalgte initiativer

Alex Morgan

Leder af SEO og indholdsstrategi

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumé

Leder af SEO og indholdsstrategi med 7 års erfaring inden for B2B SaaS, herunder ansvar for et website med 400 sider og et redaktionelt program med seks personer. Kombinerer tekniske SEO-audits, analyse af søgeintention og indholdsplanlægning for at øge antallet af kvalificerede organiske besøg og leads. Erfaring med Google Search Console, GA4, Ahrefs og tværfaglige webudgivelser.

Erhvervserfaring

Leder af SEO og indholdsstrategi hos Canyonline Software, Denver, CO (2022 – nu) - Genopbyggede emneklynger og interne links på tværs af 120 produkt- og læringssider ud fra analyser i Ahrefs, hvilket øgede organiske sessioner uden brandnavn med 18 % på 12 måneder. - Prioriterede rettelser af indeksering, omdirigeringer og Core Web Vitals på baggrund af månedlige audits i Screaming Frog og Search Console, hvilket reducerede antallet af sider med crawlproblemer fra 86 til 41. - Indførte redaktionelle briefinger og kvartalsvise gennemgange af indhold med seks skribenter og produktmarkedsførere, hvilket øgede organiske demoforespørgsler fra opdaterede sider med 14 % år over år. SEO-indholdsstrateg hos Mesa Current Labs, Boulder, CO (2019 – 2022) - Kortlagde søgeintention og manglende søgeord for 70 B2B-emner i Semrush, hvilket hjalp skribenter med at udgive 32 nye sider, der inden for et år genererede 1.100 organiske besøg om måneden. - Opdaterede titler, overskrifter og opfordringer til handling på 45 sider med mange visninger ud fra data i GA4 og Search Console, hvilket øgede konverteringsraten for organiske leads fra 1,8 % til 2,2 %.

Uddannelse

Bachelorgrad i marketing — Juniper Basin College, Fort Collins, CO (2018)

Kompetencer

  • SEO-strategi
  • søgeordsanalyse
  • teknisk SEO
  • indholdsplanlægning
  • analyse af søgeintention
  • interne links
  • Google Search Console
  • Google Analytics 4
  • Ahrefs
  • Semrush
  • Screaming Frog
  • redaktionel drift

Værktøjer

• Google Search Console og Google Analytics 4 • Ahrefs og Semrush • Screaming Frog SEO Spider • WordPress

Udvalgte initiativer

• Nyt design af emneklynger til produkt- og læringsindhold • Teknisk SEO-audit og løsning af crawlproblemer • Arbejdsgang for redaktionelle briefinger og opdatering af indhold

Sådan skriver du et CV som Leder af SEO og indholdsstrategi

Læg ud med organiske resultater

Sæt din nuværende SEO- eller indholdsstrategistilling først, efterfulgt af en kort profiltekst, der nævner websitet eller virksomhedstypen og omfanget af dit arbejde. Brug punktlister til at forbinde en beslutning, for eksempel at prioritere en emneklynge eller løse indekseringsproblemer, med et resultat som kvalificerede besøg, leads eller færre crawlproblemer. Angiv tydeligt rapporteringsperioden, og undgå at hævde, at SEO alene skabte et resultat.

Vis, hvordan du prioriterer

Ansættelsesteams skal kunne se, hvordan du valgte, hvad der skulle udgives eller rettes. Nævn det grundlag, du brugte, for eksempel søgeforespørgsler i Search Console, en crawlrapport, huller i forhold til konkurrenterne eller konverteringsdata, og beskriv derefter, hvad der ændrede sig, og hvorfor det havde betydning. Hvis du styrede en redaktionel kalender, så medtag dens omfang, bidragydere og gennemgangsproces. Undlad lister over artikeltemaer uden strategien bag dem.

Gør værktøjer nemme at få overblik over

Medtag de analyse- og SEO-platforme, du har brugt, i et kort afsnit om færdigheder eller værktøjer, og nævn dem i relevante punktlister, når de forklarer din metode. Skeln mellem praktisk erfaring og lejlighedsvis brug. Tilføj kun et CMS eller rapporteringsværktøj, hvis du kan fortælle om dit arbejde med det; en lang liste over værktøjer uden eksempler viser ikke meget om din dømmekraft.

Vælg relevante kvalifikationer

SEO-stillinger kræver generelt ikke en faglig licens, så brug kun plads på relevant efteruddannelse, når den understøtter det arbejde, du beskriver. Angiv kvalifikationens præcise navn og den udstedende organisation, og fremstil ikke et kursusbevis som en certificering, hvis udstederen ikke kalder det det. Udelad udløbne eller irrelevante kvalifikationer, og medtag ikke fortrolige klientoplysninger i arbejdseksempler.

Almindelige nøgleord

Kompetencer og værktøjer, der ofte nævnes for denne stilling. Brug kun dem, du har, og brug formuleringen fra jobopslaget. Klik på et nøgleord for at kopiere det.

Handlingsverber

ForbedredeØgedeGennemgikOpbyggedePrioriteredeLanceredeReducerede

Spørgsmål om denne stilling

Hvor langt bør et CV inden for SEO og indholdsstrategi være?

For en leder med flere års relevant erfaring er to sider en rimelig længde, når hvert afsnit understøtter rollen. Giv de nyeste og mest relevante stillinger flest detaljer, og forkort derefter ældre eller uvedkommende job. Et CV på én side kan fungere, hvis det stadig er let at læse og medtager den strategi, det tekniske samarbejde, indholdets omfang og de resultater, der efterspørges i stillingsopslaget.

Hvilke SEO-målinger bør du medtage på dit CV?

Brug målinger, der er knyttet til målet, og angiv tidsperioden: for eksempel organiske sessioner uden brandnavn, kvalificerede leads, konverteringsrate, indekserede sider eller omfanget af indholdsopdateringer. Sæt resultatet sammen med det, du ændrede, og datakilden, når det er nyttigt. Giv ikke indtryk af, at en bedre placering eller øget trafik udelukkende skyldtes dit arbejde, hvis andre faktorer også spillede ind.

Har du brug for en SEO-certificering til denne rolle?

Der findes ingen universel licens eller påkrævet SEO-certificering til denne rolle i USA. Arbejdsgivere kan sætte pris på platformstræning eller kurser i analyse, men relevante arbejdseksempler viser som regel mere om dine evner. Angiv kun en kvalifikation med dens korrekte navn og udsteder, og skeln mellem træning og formel certificering, hvis det er relevant.

Bør du medtage en portfolio eller arbejdseksempler?

Medtag et link, hvis det viser nyttige eksempler som indholdsbriefinger, en redaktionel ramme, en audit uden fortrolige oplysninger eller en casebeskrivelse med din rolle og resultater. Sørg for, at du har tilladelse til at dele materialet, og fjern fortrolige oplysninger om kunder eller arbejdsgivere. Hvis arbejdet ikke er offentligt, kan du i stedet beskrive projektet og resultatet på CV'et.