Uddannelse og akademia · Mellem til erfaren (4+ år)

CV for undervisningsdesigner og e-læringsspecialist

Dette eksempel viser, hvordan en undervisningsdesigner kan omsætte målgruppens behov til tilgængelig e-læring, undervisningsmaterialer og målbare forbedringer af kurser. Dit CV bør tydeliggøre din rolle i analyse, design, udvikling og evaluering samt nævne de platforme og standarder, du har brugt.

CV-tjek

Det, rekrutteringsansvarlige og ATS-systemer kigger efter. En vejledning, ikke en forudsigelse.

100 / 100Komplet

100%
  • Kontakt20 / 20
  • Resumé20 / 20
  • Erhvervserfaring30 / 30
  • Kompetencer20 / 20
  • Uddannelse10 / 10

Kontaktoplysninger

Placér dem øverst; rekrutteringsansvarlige og ATS-systemer leder efter dem først.

Valgfrit. I USA, Storbritannien og Canada har CV'er som regel ikke et billede.

42 ord

Skriv ét job pr. afsnit; begynd hver præstation på en ny linje med “-”.

10 kompetencer

Adskil kompetencer med kommaer, f.eks.: Excel, SQL, projektplanlægning.

Flere afsnit

Projekter, certificeringer, sprog eller andet, der styrker din ansøgning.

Værktøjer
Udvalgte projekter

Alex Morgan

Undervisningsdesigner

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumé

Undervisningsdesigner med 4 års erfaring med at udvikle kombineret undervisning og selvstudiekurser for et sundhedsnetværk med 1.200 medarbejdere. Bruger ADDIE, interviews med kursister og Articulate Storyline til at omsætte komplekse procedurer til praktiske kurser med fokus på tilgængelighed, SCORM-sporing og gennemførelsesdata.

Erhvervserfaring

Learning Experience Designer II hos Cedarline Health Network, Denver, CO (2024 – nu) - Redesigned introduktionsmoduler i Storyline ved hjælp af interviews med fageksperter og scenariebaseret træning. Reducerede den mediane tid til at kunne arbejde selvstændigt med tidsbestilling fra 6 uger til 5,5 uger på tværs af 3 hold. - Udarbejdede 12 SCORM-kurser og udgav dem på læringsplatformen med sporing af gennemførelse og quizresultater. Reducerede antallet af forsinkede årlige træningsforløb med 18 % over to kvartaler. - Kortlagde 8 compliancekurser til rollebaserede læringsforløb, tilføjede undertekster og tastaturkontrol og koordinerede påmindelser til ledere, som øgede kursusgennemførelsen fra 76 % til 84 %. Undervisningsdesigner hos Mesa Ridge Learning Services, Aurora, CO (2022 – 2024) - Udviklede 9 kombinerede kurser fra behovsanalyse til pilotafprøvning ved hjælp af ADDIE og øgede den gennemsnitlige score ved evalueringer efter kurset fra 78 % til 85 %. - Udarbejdede vejledninger til undervisere og jobhjælpemidler sammen med fageksperter. Reducerede antallet af gentagne supportsager om arbejdsgangen for modtagelse med 14 % på seks måneder.

Uddannelse

Kandidatgrad i læringsdesign og teknologi — Front Range State University, Denver, CO (2021)

Kompetencer

  • Undervisningsdesign
  • ADDIE
  • behovsanalyse
  • Articulate Storyline
  • Articulate Rise
  • administration af læringsplatforme
  • SCORM
  • kortlægning af læreplan
  • tilgængelighedsgennemgang
  • evalueringsdesign

Værktøjer

• Articulate 360: Storyline og Rise • Cornerstone LMS • Camtasia og Microsoft PowerPoint

Udvalgte projekter

• Introduktion til tidsbestilling: scenariebaseret kursus og vejledning til undervisere • Årligt complianceforløb: 8 rollebaserede kurser med sporing af gennemførelse

Sådan skriver du et CV som Undervisningsdesigner

Begynd med omfanget af dit designarbejde

Begynd hver stillingsbeskrivelse med målgruppen, kursustypen og din rolle i arbejdet. Vis, om du stod for behovsanalyse, storyboard, udvikling, implementering eller evaluering. Hvis du arbejdede sammen med fageksperter, så beskriv, hvordan du omsatte deres input til læringsmål, øvelser eller jobhjælpemidler. Det hjælper arbejdsgivere med at se bredden i din erfaring med undervisningsdesign.

Mål læringsresultater

Brug tal, der knytter sig til undervisningen, f.eks. kursusgennemførelse, evalueringsresultater, tid til at opnå færdigheder, supporthenvendelser eller antal kursister. Angiv et udgangspunkt og en tidsramme, hvis du har oplysningerne, og forklar, hvad du ændrede for at påvirke resultatet. Undgå at påstå, at et kursus førte til et forretningsresultat, medmindre du har en rimelig måde at dokumentere sammenhængen på.

Nævn platforme og standarder

Angiv de værktøjer til kursusudvikling og læringsplatforme, du faktisk har brugt, samt standarder som SCORM eller xAPI, når de er relevante for jobbet. Sæt de værktøjer, der passer til stillingsopslaget, i kompetenceafsnittet, og vis i punkterne om din erfaring, hvordan du brugte dem. Medtag kun aktuelle og relevante certifikater; der kræves generelt ikke en særlig licens inden for undervisningsdesign.

Link til udvalgte arbejdseksempler

Hvis du må dele dit arbejde, så medtag et portfoliolink med et par korte eksempler: et kursusmodul, et storyboard, en vejledning til undervisere eller et jobhjælpemiddel. Forklar din rolle og tankerne bag designvalgene for hvert eksempel. Fjern kursistdata og fortroligt materiale fra arbejdsgivere, og brug adgangskodebeskyttelse eller en kort gennemgang, hvis et projekt ikke kan deles offentligt.

Almindelige nøgleord

Kompetencer og værktøjer, der ofte nævnes for denne stilling. Brug kun dem, du har, og brug formuleringen fra jobopslaget. Klik på et nøgleord for at kopiere det.

Handlingsverber

UdvikledeUdarbejdedeAnalyseredeKortlagdeEvalueredeRevideredeVurderede

Spørgsmål om denne stilling

Hvor langt bør et CV for en undervisningsdesigner være?

Med fire års erfaring bør du sigte efter en eller to sider og placere det mest relevante arbejde på første side. To sider er passende, hvis du har flere større projekter, flere stillinger eller værktøjer og platforme, der passer til jobbet. Beskriv ældre eller mindre relevant arbejde kort, og brug pladsen på resultater, målgruppe, kursusformater og dit bidrag til hvert projekt.

Bør jeg medtage et portfoliolink?

Ja, hvis du har eksempler, du har tilladelse til at dele. Link til et lille, nøje udvalgt udvalg af arbejde, f.eks. et e-læringsmodul, et storyboard, en vejledning til undervisere eller et hjælpemiddel til støtte for arbejdsopgaver. Tilføj en kort beskrivelse af målgruppen, din rolle og designudfordringen. Fjern fortroligt indhold og personoplysninger om kursister; en NDA kan begrænse, hvad du må offentliggøre.

Kan jeg gå fra undervisning til undervisningsdesign?

Ja. Fremhæv de erfaringer, du kan bruge i begge roller, f.eks. at skrive læringsmål, tilpasse undervisning til forskellige kursister, vurdere fremskridt, udarbejde materialer og bruge læringsteknologi. Medtag eksempler, der viser, at du kan udvikle undervisning for voksne eller medarbejdere, samarbejde med fageksperter og bygge kurser til en læringsplatform. En målrettet portfolio kan hjælpe med at vise dine færdigheder, hvis dine stillingsbetegnelser ikke har været inden for undervisningsdesign.

Hvilke certificeringer bør jeg angive?

Der findes ikke én bestemt amerikansk licens, som undervisningsdesignere skal have. Angiv aktuelle og relevante kvalifikationer, som nævnes i stillingsopslaget eller understøtter dit arbejde, f.eks. et certifikat i undervisningsdesign, tilgængelighed eller en bestemt platform til kursusudvikling. Angiv den udstedende organisation og året, du afsluttede uddannelsen, når det er nyttigt. Beskriv ikke værktøjstræning som en faglig certificering, medmindre udstederen betegner den sådan.