Začněte úkoly na recepci
Zkušenosti z hotelu, recepce, maloobchodu nebo jiné práce se zákazníky uveďte na začátek. Pojmenujte úkoly, které jste vykonával/a, jako je odbavování hostů, aktualizace rezervací, přijímání plateb nebo vyřizování telefonátů. Pokud jsou vaše zkušenosti neformální, popište prostředí a povinnosti jednoduše. Vynechejte obecná tvrzení o tom, že jste společenský/á, pokud je nepodpoří konkrétní pracovní příklad.
Uveďte konkrétní systémy a úkoly
Uveďte systémy pro správu majetku nebo rezervační systémy, které jste skutečně používali, spolu s platebními terminály a kancelářskými nástroji, které jsou pro tuto roli důležité. Pokud jste hotelový software nepoužívali, uveďte, jaké úkoly v oblasti rezervací, odhlašování nebo vedení záznamů zvládnete. Vyhněte se tvrzení, že ovládáte systém, který znáte pouze z inzerátu.
Používejte jasné a skromné příklady
Kde je to možné, ukažte svou práci a její rozsah: odbavené hosty během rušné směny, vyřízené hovory, zaznamenané platby nebo požadavky předané úklidové službě. Použijte čísla, která dokážete v případě dotazu vysvětlit. U problémů hostů popište kroky, které jste podnikli, a kdy jste přizvali nadřízeného; netvrďte, že máte skóre spokojenosti, které nemůžete ověřit.
Stručně vysvětlete krátkodobá zaměstnání
Zahrňte sezónní, částečné a dočasné hotelové či servisní práce, pokud prokazují relevantní povinnosti. Použijte přesná data a u sezónních prací uveďte, že se jednalo o sezónu, pokud to vysvětluje krátkou dobu působení. V případě mezer v životopise je stručná poznámka o péči o druhou osobu, studiu nebo jiné relevantní činnosti volitelná; nemusíte uvádět soukromé podrobnosti. Uveďte pouze jazyky a školení, o kterých můžete čestně pohovořit.