Začněte zkušenostmi z provozu
Umístěte nedávnou práci v restauraci nebo kavárně blízko začátku, i když šlo o částečný úvazek. Popište službu, kterou jste vykonávali: vítání hostů, přijímání objednávek, nošení talířů, kontrolu spokojenosti a vyřizování účtů. Pokud jste ještě neobsluhovali u stolu, využijte roli v kontaktu se zákazníkem a uveďte přenositelné úkoly, jako je odpovídání na dotazy nebo zpracování plateb.
Používejte pravdivé podrobnosti o směně
Přidejte malé, přesné měřítko, když můžete, například počet stolů, které jste obvykle obsluhovali, nebo velikost týmu, který jste podporovali. Vyhněte se tvrzení o dokonalé službě nebo nulových chybách, pokud nemůžete vysvětlit, jak byla tato data sledována. Zahrňte konkrétní příklady kontroly objednávek, zvládání rušných období nebo předávání dietních požadavků do kuchyně.
Uveďte relevantní školení
Uveďte školení v oblasti hygieny nebo bezpečnosti potravin a jakýkoliv certifikát pro odpovědné podávání alkoholu, pokud jej vlastníte a pozice zahrnuje prodej alkoholu. Názvy a požadavky se liší podle země a zaměstnavatele. Zmiňte systémy POS nebo vybavení, které jste skutečně používali; netvrďte, že systém znáte jen proto, že se objevuje v inzerátu.
Zahrňte i neformální pohostinskou práci
Rodinný catering, komunitní akce a příležitostná číšnická práce se mohou počítat, pokud jsou popsány poctivě. Označte je jako brigádu nebo dobrovolnickou činnost a uveďte data nebo jasné časové období. Krátkodobé sezónní práce seskupte, pokud to usnadní orientaci v časové ose. Vynechte nesouvisející osobní údaje a úkoly, které jste nevykonávali.