Začněte relevantní barovou praxí
Nejprve uveďte nedávnou práci barmana nebo pomocného barmana, poté popište typ podniku a obsluhu, kterou jste zajišťovali. Pokud jste dosud nepracovali jako barman, vyzdvihněte související zkušenosti z obsluhy, kavárny nebo akcí, při kterých jste byli v kontaktu s hosty, vyřizovali platby nebo připravovali nápoje. Zmiňte vybavení a druhy nápojů, se kterými jste skutečně pracovali; vynechte dovednosti, o kterých byste při pohovoru nedokázali mluvit.
Ukažte, jak náročný provoz jste zvládali
Uveďte několik věrohodných údajů o tom, co obnášela vaše směna, například přibližný počet obsloužených hostů, velikost týmu nebo povinnosti při otevírání a zavírání podniku. Pokud to můžete doložit, vysvětlete, co jste dělali a s jakým výsledkem, například jak jste během náporu udrželi dostatek čistého skla. Nevymýšlejte si celkové tržby ani netvrďte, že jste nikdy neudělali chybu; užitečnější jsou běžné, přesné údaje.
Umožněte snadnou kontrolu certifikátů
Přidejte samostatnou sekci certifikátů a použijte obecný název školení či certifikátu, například odpovědné podávání alkoholu nebo hygienu potravin. Požadavky a názvy se liší podle země a zaměstnavatele, proto uveďte pouze školení, která jste absolvovali, a v inzerátu si ověřte, co se požaduje. Uveďte vybavení, jako je pokladní terminál nebo výčepní zařízení, pouze pokud jste s ním skutečně pracovali.
Vysvětlete krátkodobou nebo neformální práci
Sezónní a částečné úvazky uvádějte s poctivými daty a uspořádání označte, pokud to pomůže věc objasnit. U neformálních akcí nebo práce v rodinném podniku uveďte prostředí a jednoduše popište barové povinnosti. Opakovanou sezónní práci v jednom podniku můžete seskupit, pokud data zůstanou přehledná. Vynechejte nesouvisející krátkodobá zaměstnání, osobní údaje a reference, pokud si je nevyžádají.