كيف يعمل فحص السيرة الذاتية
يقيّم الفحص خمسة أجزاء من السيرة الذاتية من أصل 100 نقطة. ويبحث عن المعلومات التي يحتاج مسؤولو التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين إلى العثور عليها؛ ولا يحاكي أي نظام بعينه.
معلومات التواصل (20 نقطة)
خمس نقاط لكل من الاسم والمسمى الوظيفي وعنوان البريد الإلكتروني الصالح ورقم الهاتف.
الملخص (20 نقطة)
عشرون نقطة لملخص لا يقل عن 20 كلمة، وعشر نقاط لملخص أقصر.
الخبرة (30 نقطة)
خمس عشرة نقطة لوصف خبرتك، وخمس عشرة نقطة إضافية إذا تضمن الوصف رقمًا واحدًا على الأقل، مثل نسبة مئوية أو مبلغ، لإظهار النتائج.
المهارات (20 نقطة)
عشرون نقطة لإدراج خمس مهارات على الأقل مفصولة بفواصل، وعشر نقاط لعدد أقل.
التعليم (10 نقاط)
عشر نقاط لإضافة قسم للتعليم أو المؤهلات.
ما الذي لا تخبرك به النتيجة
لا يقيّم الفحص أسلوب كتابتك، ولا يقارن سيرتك الذاتية بإعلان وظيفة، ولا يعرف ما يريده صاحب عمل بعينه. تعني النتيجة الكاملة أن السيرة الذاتية مكتملة، لا أنها ستُدرج ضمن القائمة المختصرة.