产品与 UI/UX 设计 · 资深（4 年以上）

高级 UX/UI 设计师简历

此示例展示了高级设计师如何通过产品成果说明用户研究、交互设计和设计系统工作。优秀的简历会把这些设计决策与用户需求、产品目标以及和工程团队的协作联系起来。

简历检查

招聘人员和简历筛选系统会关注这些内容。这是参考指南，不代表预测结果。

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  • 联系方式20 / 20 分
  • 个人简介20 / 20 分
  • 工作经历30 / 30 分
  • 技能20 / 20 分
  • 教育经历10 / 10 分

联系方式

将这些信息放在简历顶部；招聘人员和简历筛选系统会优先查找。

选填。在美国、英国和加拿大，简历通常不放照片。

51 个词

每段写一份工作经历；每项成果另起一行，并以“-”开头。

10 项技能

用逗号分隔技能，例如：Excel、SQL、项目规划。

更多栏目

添加项目经历、资格证书、语言或其他有助于申请的内容。

精选项目
工具

亚历克斯·摩根

高级 UX/UI 设计师

  • 亚历克斯.摩根@示例.中国
  • +1 555 0100
  • 美国科罗拉多州丹佛

个人简介

资深 UX/UI 设计师，拥有 7 年经验，曾为运营和财务团队打造 B2B SaaS 产品。结合用户研究、交互设计和设计系统实践，简化复杂工作流程，通过可用性测试验证决策，并从需求探索到产品发布全程与产品和工程团队合作。

工作经历

Alder Creek Product Co. 资深 UX/UI 设计师，Denver, CO（2022 – 至今） - 根据客户访谈和 Figma 原型重新设计发票审批流程，在主持的可用性测试中将任务完成时间中位数缩短了 18%。 - 与产品和工程团队共同构建共享组件库，将每次发布的设计交接修改次数从约 10 次降至 6 次。 - 与 12 位客户参与者测试导航变更并重组信息架构，在后续测试中将前往账户设置的路径中位数从五次点击缩短至三次。 Copper Mesa Software UX 设计师，Boulder, CO（2019 – 2022） - 根据支持工单和访谈梳理新手引导流程，随后制作更清晰的设置步骤原型，使用户首周的设置问题减少了 14%。 - 每月主持一次报告工具可用性测试，并将发现转化为 8 项界面更新，由一支六人的产品团队分两次发布上线。

教育经历

传播设计美术学士 — Westline College of Design，Denver, CO（2019）

技能

  • Figma
  • 用户研究
  • 交互设计
  • 线框图
  • 原型设计
  • 设计系统
  • 可用性测试
  • 信息架构
  • 无障碍审查
  • 产品探索

精选项目

• B2B 发票审批流程改版：研究、流程、原型和可用性测试发现 • 报告仪表盘更新：导航模型和带注释的界面设计

工具

• Figma、FigJam、Adobe Illustrator • Jira、Miro、Maze

如何撰写 高级 UX/UI 设计师 简历

突出产品成果

把你最近的资深设计岗位放在最前面，然后在简介中说明产品背景和你擅长解决的问题。每条要点都应将设计工作与可观察的结果联系起来，例如工作流程步骤减少、支持请求减少或任务完成更快。简要说明衡量方式，让读者了解结果来自研究、产品分析还是交付数据。

说明你的决策过程

资深设计师需要界定问题，也要交付界面。举例说明访谈、分析数据、支持请求规律或可用性测试如何改变了流程或优先级。在适当的地方说明目标用户和方法，再描述设计决策及其结果。不要只罗列“开展了研究”等活动，要说明研究发现如何帮助团队采取行动。

让作品集便于查看

在联系信息附近添加作品集链接，并选择能展示不同工作内容的案例，例如需求探索、复杂交互设计或共享系统。说明你的职责、合作者、限制条件和已发布的成果。仅在需要时提供密码说明，并删除机密客户信息、内部指标或未经授权分享的作品。

介绍无障碍工作和工具

在相关时注明 Figma 等工具，但应更多介绍你的设计判断和已发布的成果。如果无障碍设计是你工作的一部分，说明你做过哪些检查，例如键盘操作、对比度审查或屏幕阅读器测试，以及后续做了哪些改进。只列出你能自信介绍的标准或方法；UX/UI 岗位不要求统一的执业资格。

常见关键词

该职位常见的技能和工具。只使用你具备的技能和工具，并沿用招聘广告中的措辞。点击即可复制关键词。

行动动词

设计调研梳理制作原型测试简化改进

关于这个职位的问题

你的资深 UX/UI 设计师简历应该写多长？

如果你有多个相关项目和岗位，两页简历也很合适。第一页重点呈现你的简介、核心技能和近期最有力的成果。精简较早或不相关的经历，同时保留能说明你贡献、产品背景和成果的关键信息。详细案例可以放在作品集中，避免简历过于密集。

你应该在简历上放作品集链接吗？

如果你有获准分享的作品，可以放。把清晰的作品集网址放在简历靠上位置，并确保案例说明你的个人职责、问题、工作流程以及上线后的情况。如果作品涉密，可以使用获批的匿名案例，或注明可按需提供精选案例；不要披露受保护的客户或公司信息。

你应该在简历上列出哪些认证？

在美国，UX/UI 设计岗位没有统一要求的执照或认证。只列出与你目标职位相关、已完成的培训或资质；适当时注明颁发机构和完成日期。相比长串短期课程，研究方法、无障碍审查和已发布产品等实际经验通常更有参考价值。

你可以从其他领域转行做资深 UX/UI 设计吗？

转行是可行的，但简历需要让人容易评估你的设计经验和工作范围。优先展示相关的产品、研究、交互或视觉设计项目，也可以包括可信的合同、志愿或内部项目。说明你如何与利益相关者和开发人员合作、做出了哪些贡献，以及带来了什么变化。你可以在作品集中介绍精选案例背后的工作流程。