亚历克斯·摩根
薪酬与福利专员
- 亚历克斯.摩根@示例.中国
- +1 555 0100
- 美国科罗拉多州丹佛
个人简介
薪酬与福利专业人员，拥有 5 年为一家制造与服务企业的 700 名员工提供全面薪酬支持的经验。擅长薪酬市场定价、年度福利登记、供应商协调和 HRIS 报告；持有 SHRM-CP，能够将薪酬和福利计划数据转化为经理与员工易于理解的指导。
工作经历
Juniper Ridge Components 薪酬与福利专员，丹佛，科罗拉多州（2023 – 至今）
- 使用 Excel 和 Workday 将 85 个职位与三个市场数据来源进行定价比较，记录薪酬区间差距，为领导层进行 22 项薪酬调整提供依据。
- 与经纪人和福利计划供应商协调 700 名员工的年度福利登记；常见问题解答和选择跟踪将逾期更正从 31 次减少到 18 次。
- 与 HR 合作伙伴审核 140 条职位记录中的 FLSA 分类和薪酬数据不一致问题，并在年度审核前标记 17 条记录以便跟进。
Mesa Peak Services HR 薪酬分析师，柯林斯堡，科罗拉多州（2021 – 2023）
- 在 UKG Pro 中更新 60 个职位的市场匹配数据并维护相关职位说明，将年度审核准备时间缩短了两个工作日。
- 每月与计划提供方核对 401(k) 资格和登记文件，并在五个工作日内解决常规异常。
教育经历
工商管理理学学士（人力资源管理）— Pine Creek University，博尔德，科罗拉多州（2020）
技能
- 薪酬分析
- 薪酬基准分析
- 市场定价
- 职位评估
- 福利管理
- 年度福利登记
- 401(k) 管理
- FLSA 分类审核
- HRIS 报告
- 供应商协调
执照与认证
• SHRM 认证专业人士（SHRM-CP），人力资源管理协会
• 员工福利认证专家（CEBS），员工福利计划国际基金会与沃顿商学院
工具
• Workday HCM
• UKG Pro
• Microsoft Excel（数据透视表、XLOOKUP）