Đưa các công việc phục vụ lên đầu
Hãy đặt kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực catering, bếp hoặc dịch vụ ăn uống gần đây nhất lên trước, sau đó nêu các nhiệm vụ bạn đã đảm nhận: chuẩn bị, bê và bày trí đồ ăn, phục vụ khách, bổ sung thức ăn cho tiệc buffet và dọn dẹp. Nếu kinh nghiệm của bạn là không chính thức, hãy mô tả bối cảnh thực tế, chẳng hạn như phụ giúp tại các sự kiện riêng tư có trả thù lao hoặc các bữa ăn cộng đồng, và ghi chú rõ ràng.
Sử dụng chi tiết sự kiện trung thực
Chỉ thêm con số vừa phải khi bạn có thể giải thích được, chẳng hạn như số lượng khách phục vụ trong một sự kiện thông thường, số ca làm việc mỗi tuần hoặc các quầy hàng đã quản lý. Hãy bao gồm những gì bạn đã làm và kết quả đạt được, chẳng hạn như duy trì lượng thức ăn đầy đủ cho tiệc buffet trong suốt thời gian phục vụ. Tránh đoán mò số lượng người tham dự hoặc nhận trách nhiệm về các hệ thống an toàn thực phẩm mà bạn không quản lý.
Liệt kê các khóa đào tạo và thiết bị
Dành một mục ngắn riêng cho các khóa đào tạo về vệ sinh hoặc an toàn thực phẩm có liên quan, kèm theo tên khóa học hoặc chứng chỉ và năm hoàn thành nếu biết. Nêu rõ các thiết bị bạn thực sự đã sử dụng, chẳng hạn như máy rửa bát công nghiệp, tủ giữ ấm thức ăn hoặc khay phục vụ. Tên chứng chỉ và yêu cầu có thể khác nhau tùy theo quốc gia và nhà tuyển dụng, vì vậy hãy sử dụng thuật ngữ ghi trên chứng chỉ của bạn.
Giải thích công việc ngắn hạn hoặc không chính thức
Các ca làm việc sự kiện theo mùa, hợp đồng tạm thời và công việc được trả lương không thường xuyên vẫn có giá trị. Hãy thể hiện ngày tháng một cách trung thực và nhóm nhiều công việc ngắn hạn tương tự dưới một tiêu đề rõ ràng nếu điều đó dễ đọc hơn. Bạn có thể bỏ qua các nhiệm vụ không liên quan và thông tin cá nhân; đừng che giấu khoảng trống thời gian bằng những mốc thời gian tự bịa ra hoặc mô tả việc giúp đỡ không công là việc làm có trả lương.