Satış ve Pazarlama

Müşteri yöneticileri, satış geliştirme temsilcileri, büyüme, içerik ve marka pazarlamacıları ile medya satın alma uzmanları için örnek özgeçmişler; satış hattı ve kampanya sonuçlarını öne çıkarır.

6 pozisyon

Büyüme Pazarlaması Müdürü ÖzgeçmişiOrta-Üst Düzey (4+ yıl)Müşteri Edinme Maliyeti (CAC)Müşteri Yaşam Boyu Değeri (LTV)Ücretli Müşteri EdinmeSEO/SEMSatış Hunisi Optimizasyonu
B2B Kurumsal Müşteri Yöneticisi ÖzgeçmişiKıdemli (6+ yıl)Kota başarısıSatış fırsatı oluşturmaMEDDPICCSalesforceKurumsal müşteri hesap planlaması
SEO ve İçerik Stratejisi Lideri ÖzgeçmişiOrta-Üst Düzey (4+ yıl)Anahtar Kelime AraştırmasıTeknik SEOİçerik StratejisiGoogle Search ConsoleGoogle Analytics 4
Marka ve Kurumsal İletişim Yöneticisi ÖzgeçmişiOrta-Üst Düzey (4+ yıl)Medya İlişkileriBasın BültenleriKriz İletişimiMarka YönergeleriYönetici İletişimi
Satış Geliştirme Temsilcisi (SDR/BDR) ÖzgeçmişiBaşlangıç Seviyesi (0–2 yıl)Potansiyel müşteri nitelendirmeSalesforceSalesloftSoğuk aramaE-posta dizileri
Dijital Medya Satın Alma ve Performans Pazarlaması ÖzgeçmişiOrta-Kıdemli (4+ yıl)Google AdsMicrosoft AdvertisingMeta Ads ManagerTikTok Adsprogramatik reklamcılık

Özgeçmiş ipuçları

Standart başlıklar kullanın

Takip sistemleri Özet, Deneyim, Eğitim ve Beceriler gibi yaygın bölüm adlarını arar. Alışılmadık başlıklar deneyiminizin sistemler tarafından bulunmasını zorlaştırabilir.

Görevleri değil, sonuçları gösterin

Her pozisyon için yaptığınız işin neyi değiştirdiğini, mümkünse bir sayıyla birlikte belirtin: tasarruf edilen zaman, gelir, hata oranı, ekip büyüklüğü.

İş ilanındaki ifadeleri kullanın

Gerçekten sahip olduğunuz beceri ve araçları anlatırken iş ilanındaki ifadeleri kullanın. Her pozisyon sayfasında o alanda sıkça kullanılan anahtar kelimeler listelenir.

Özgeçmişinizi odaklı tutun

Kariyerinizin başındaki veya ortasındaki pozisyonlar için genellikle bir sayfa yeterlidir; uzun bir kariyer için iki sayfa uygundur. Başvurduğunuz işle ilgili olmayan her şeyi çıkarın.