Začnite z izkušnjami pri strežbi
Nedavno delo v restavraciji ali kavarni postavite na začetek, tudi če je bilo za krajši delovni čas. Opišite naloge pri strežbi: pozdravljanje gostov, sprejemanje naročil, nošenje krožnikov, preverjanje, ali gostje še kaj potrebujejo, in priprava računov. Če še niste stregli za mizo, navedite delo, pri katerem ste bili v stiku s strankami, ter prenosljive naloge, kot sta odgovarjanje na vprašanja ali sprejemanje plačil.
Navedite točne podatke o izmenah
Kadar je mogoče, dodajte majhen, natančen podatek, na primer število miz, za katere ste običajno skrbeli, ali velikost ekipe, ki ste ji pomagali. Ne trdite, da je bila strežba vedno brezhibna ali napak ni bilo, razen če lahko pojasnite, kako ste to spremljali. Navedite konkretne primere preverjanja naročil, dela v prometnih obdobjih ali posredovanja prehranskih zahtev kuhinji.
Navedite ustrezna usposabljanja
Navedite usposabljanje s področja higiene živil ali varnosti hrane ter morebitno potrdilo o usposabljanju za odgovorno strežbo alkohola, če ga imate in delovno mesto vključuje strežbo alkohola. Imena in zahteve se razlikujejo glede na državo in delodajalca. Omenite sisteme POS ali opremo, ki ste jih dejansko uporabljali; ne trdite, da poznate sistem samo zato, ker je naveden v oglasu.
Vključite neformalno delo v strežbi
Delo pri pripravi hrane za družinske dogodke, dogodki v skupnosti in občasno strežbo lahko navedete, če ga opišete pošteno. Označite ga kot priložnostno ali prostovoljno delo ter navedite datume ali jasno časovno obdobje. Združite kratka sezonska dela, če je tako časovnica preglednejša. Izpustite nepovezane osebne podatke in naloge, ki jih niste opravljali.