Začnite zákazníckym servisom
Na začiatok uveďte nedávne skúsenosti s hostením alebo inou prácou s verejnosťou, a potom ukážte, ako vítate prichádzajúcich, potvrdzujete rezervácie, spravujete hostí bez rezervácie a komunikujete čakacie doby. Uveďte veľkosť alebo tempo reštaurácie, ak ich poznáte, spolu s nenáročným detailom, ako je počet usadených skupín za zmenu. Ak nemáte skúsenosti z reštaurácie, použite príklady z maloobchodu, recepcie alebo z pomoci na komunitných podujatiach.
Vymenujte systémy, ktoré ovládate
Uveďte rezervačné, čakacie a POS systémy, ktoré ste skutočne používali, spolu s praktickými úlohami, ako je aktualizácia stavu stolov alebo zaznamenávanie žiadostí o rezerváciu. Ak ste používali papierový zoznam alebo sa systém naučili priamo v práci, povedzte to otvorene. Pridajte príslušné certifikáty o hygiene potravín alebo prvej pomoci s názvom a štatútom; požiadavky sa líšia podľa zamestnávateľa a krajiny.
Jasne vysvetlite krátkodobé zamestnania
Sezónna, čiastočná a dočasná práca hostiteľa môže preukázať užitočné skúsenosti. Označte ju presne a uveďte mesiace alebo roky, ak pomáhajú vysvetliť krátke pôsobenie. Pri neformálnej práci, ako je vítanie hostí na rodinnej udalosti, úprimne opíšte prostredie a povinnosti. Podobné krátke pozície môžete zoskupiť, ale netvárte sa, že išlo o jednu trvalú prácu.
Udržujte podrobnosti relevantné
Použite stručný životopis zameraný na kontakt s hosťami, rezervácie, usádzanie a tímovú prácu; na krátku pracovnú históriu často stačí jedna strana. Jazyky uveďte iba vtedy, keď ich môžete pohodlne používať s hosťami, a svoju úroveň uveďte úprimne. Vynechajte nesúvisiace osobné údaje, dlhé opisy rutinných povinností a výsledky alebo tvrdenia o čakacích dobách, ktoré neviete podložiť.