Алекс Морган
Младший инженер-программист
- алекс.морган@пример.ком
- +1 555 0100
- Denver, CO
О себе
Опыт работы
Образование
Навыки
- Java
- Python
- SQL
- разработка REST API
- Git
- React
- модульное тестирование
- CI/CD
- Docker
- AWS
Студенты и те, кто меняет профессию · Начальный уровень (0–2 года)
В этом примере для выпускника вуза сочетаются образование в области компьютерных наук, опыт стажировки и работа инженером-программистом на начальном этапе карьеры. Сильное резюме для этой должности связывает навыки программирования с выпущенными функциями, протестированными изменениями и инструментами для разработки и поддержки программного обеспечения.
Что ищут рекрутеры и системы отслеживания кандидатов. Это ориентир, а не прогноз.
100 / 100Всё готово
Укажите их вверху: рекрутеры и системы отслеживания кандидатов ищут их в первую очередь.
Необязательно. В США, Великобритании и Канаде резюме обычно составляют без фотографии.
Указывайте каждое место работы отдельным абзацем; начинайте каждое достижение с новой строки и символа «-».
Разделяйте навыки запятыми, например: Excel, SQL, планирование проектов.
Проекты, сертификаты, языки или любая другая информация, которая поможет при отклике на вакансию.
Алекс Морган
Младший инженер-программист
Вставьте текст резюме или профиля. Конструктор заполнит контактные данные, краткое описание, опыт работы, образование и навыки, которые ему удастся распознать. Проверьте результат.
Разместите в начале резюме образование и наиболее релевантный технический опыт, а в первых пунктах покажите функции или исправления, которыми уже воспользовались пользователи. В каждом пункте укажите язык или инструмент, свой вклад и измеримый результат, например сокращение числа обращений в поддержку или времени настройки. Если результат был достигнут всей командой, точно опишите свою роль.
Опыт стажировки имеет значение, если в резюме понятно, что именно вы сделали. Укажите область продукта, изменённый код, добавленные тесты и то, как работа вписалась в выпуск. Приводите умеренные оценки количества или сэкономленного времени только тогда, когда можете объяснить, откуда они взялись. Не представляйте учебные задания как оплачиваемую работу над рабочим продуктом и не приписывайте себе всю систему, созданную командой.
Добавьте один или два проекта, если они показывают навыки из вакансии или восполняют недостаток профессионального опыта. Кратко назовите каждый проект, укажите стек и конкретную функцию или инженерное решение; при наличии добавьте ссылку на аккуратный репозиторий или демо. Уберите незаконченные учебные материалы, скопированные задания и проекты, код или документацию которых вы не сможете обсудить.
В разделе навыков кратко перечислите языки, фреймворки, базы данных, облачные инструменты и методы тестирования, о которых вы сможете рассказать на собеседовании. Используйте формулировки из вакансии, если они точно описывают ваш опыт. Добавляйте релевантные учебные курсы только тогда, когда они помогают показать основу ваших знаний. Не указывайте шкалы уровня владения, неподтверждённые навыки и сертификаты, не связанные с разработкой ПО.
Навыки и инструменты, которые часто указывают для этой должности. Используйте только те, которыми владеете, и формулируйте их как в вакансии. Нажмите на слово, чтобы скопировать его.
Для недавнего выпускника со стажировкой и несколькими релевантными проектами обычно достаточно одной страницы. Используйте две страницы, только если у вас есть значительный релевантный опыт работы, исследований или технических проектов, которые стоит описать подробнее. Сделайте опыт и навыки, наиболее подходящие для вакансии, заметными, а перед уменьшением шрифта сократите описание более давней или не связанной с вакансией работы.
Да, если проект показывает навыки, нужные для этой должности, и вы можете объяснить свой вклад. Опишите, что он делает, какие инструменты вы использовали, и укажите конкретную техническую деталь, например API, структуру базы данных, набор тестов или развёртывание. Ясно обозначьте учебные или личные проекты и добавляйте ссылку на репозиторий, только если он понятен и не раскрывает личные данные.
Для работы инженером-программистом в США обычно не нужны профессиональная лицензия или стандартный сертификат. Некоторые работодатели ценят конкретные сертификаты по облачным платформам или технологиям, но добавляйте их, только если они актуальны и относятся к вакансии. Если в анкете спрашивают о квалификации, следуйте инструкциям работодателя: требования зависят от должности и юрисдикции.
Начните с курсов по программированию, практических проектов, обучения в буткемпе или технических обязанностей на прежней работе, если они соответствуют целевой должности. Подтвердите переносимые навыки конкретными примерами, например автоматизацией отчёта или обслуживанием базы данных, и отделите их от профессиональной работы в разработке ПО. Подбирайте навыки и проекты под каждую вакансию и ясно укажите образование или обучение.