На первое место ставьте повседневные задачи по уходу
Начните с последнего места работы в сфере ухода и укажите условия работы, например на дому или в учреждении с проживанием. Опишите задачи личного ухода и повседневной помощи, которые вы действительно выполняли, а также количество клиентов или визитов, если можете указать его точно. Упомяните, следовали ли вы плану ухода и кому сообщали о проблемах. Не указывайте имена клиентов и личные сведения об их здоровье.
Четко указывайте информацию о своем обучении
Укажите курсы первой помощи и сердечно-легочной реанимации (CPR), обучение по уходу, а также пройденные курсы по безопасному перемещению людей или уходу за людьми с деменцией. При необходимости укажите год прохождения или срок действия, чтобы работодатель понимал, актуально ли обучение. Перечисляйте только имеющиеся у вас сертификаты и используйте общее название, если местное название отличается. Не заявляйте, что имеете право давать лекарства или оказывать медицинскую помощь, если у вас нет соответствующей подготовки и разрешения.
Конкретизируйте неофициальный уход
Если вы помогали родственникам или соседям, можно включить этот опыт в раздел с заголовком вроде «Неофициальный уход». Опишите реальные обязанности, например приготовление еды, общение или помощь с визитами к врачу, и укажите примерные даты, если они известны. Не представляйте неоплачиваемый уход за членами семьи как оплачиваемую работу и не приписывайте себе невыполнявшиеся задачи. Не раскрывайте личность подопечного и сведения о его здоровье.
Сделайте короткие периоды работы легко читаемыми
Указывайте работу по совместительству, временную и сезонную работу в сфере ухода с четкими датами и коротким пояснением условий или графика, если это уместно. Для перерыва в работе достаточно короткой нейтральной заметки; делиться личными подробностями не нужно. Сосредоточьте каждый пункт на предоставляемом уходе, безопасных процедурах и взаимодействии с командой по уходу. Исключите второстепенные обязанности, которые не помогают объяснить ваш опыт ухода.