Alex Morgan
Inginer software începător
- alex.morgan@example.com
- +1 555 0100
- Denver, CO
Rezumat
Experiență
Studii
Competențe
- Java
- Python
- SQL
- dezvoltare API REST
- Git
- React
- testare unitară
- CI/CD
- Docker
- AWS
Studenți și persoane care își schimbă cariera · Nivel de începător (0–2 ani)
Acest exemplu pentru un absolvent recent combină o diplomă în informatică și experiența de stagiu cu un rol de inginer software la început de carieră. Un CV bun pentru acest post leagă competențele de programare de funcționalitățile livrate, modificările testate și instrumentele folosite pentru dezvoltarea și întreținerea software-ului.
Ce caută recrutorii și sistemele de urmărire. Un ghid, nu o predicție.
100 / 100Complet
Treceți-le la începutul CV-ului; recrutorii și sistemele de urmărire le caută mai întâi.
Opțional. În SUA, Regatul Unit și Canada, CV-urile nu includ, de obicei, o fotografie.
Un loc de muncă pe paragraf; începeți fiecare realizare pe un rând nou cu „-”.
Separați competențele prin virgule, de exemplu: Excel, SQL, planificarea proiectelor.
Proiecte, certificări, limbi străine sau orice altceva care vă susține candidatura.
Alex Morgan
Inginer software începător
Lipiți textul unui CV sau al unui profil. Editorul completează datele de contact, rezumatul, experiența, studiile și competențele pe care le recunoaște; verificați rezultatul.
Treceți studiile și experiența tehnică cea mai relevantă în partea de sus, apoi folosiți primele câteva puncte pentru a prezenta funcționalități sau remedieri care au ajuns la utilizatori. Pentru fiecare punct, menționați limbajul sau instrumentul, contribuția dumneavoastră și un rezultat măsurabil, cum ar fi mai puține solicitări de asistență sau mai puțin timp de configurare. Dacă rezultatul a fost obținut de o echipă, descrieți cu exactitate contribuția dumneavoastră.
Stagiile contează când CV-ul explică ce ați livrat. Precizați domeniul produsului, codul pe care l-ați modificat, testele pe care le-ați adăugat și felul în care munca s-a integrat într-o lansare. Folosiți cifre modeste sau estimări ale timpului economisit numai dacă puteți explica de unde provin. Nu prezentați teme de la curs ca muncă de producție plătită și nu susțineți că ați fost responsabil pentru întregul sistem al unei echipe.
Includeți unul sau două proiecte dacă demonstrează competențe cerute în anunțul de angajare sau acoperă o lacună din experiența profesională. Pentru fiecare, precizați un nume scurt, tehnologiile folosite și o funcționalitate sau o decizie de inginerie concretă; adăugați un link către un depozit de cod bine organizat sau o demonstrație, dacă sunt disponibile. Eliminați tutorialele neterminate, temele copiate și proiectele despre al căror cod sau a căror documentație nu puteți discuta.
Folosiți o secțiune concisă de competențe pentru limbaje, frameworkuri, baze de date, instrumente cloud și metode de testare despre care puteți discuta la un interviu. Folosiți formulările din anunț dacă descriu cu acuratețe experiența dumneavoastră. Includeți cursuri relevante doar când ajută la explicarea pregătirii de bază și omiteți barele de nivel, afirmațiile fără dovezi și certificările fără legătură cu dezvoltarea software.
Competențe și instrumente menționate frecvent pentru acest rol. Folosiți doar ce stăpâniți și păstrați formularea din anunțul de angajare. Faceți clic pe un element pentru a-l copia.
Pentru un absolvent recent cu un stagiu și câteva proiecte relevante, o pagină este de obicei suficientă. Folosiți două pagini numai dacă aveți experiență profesională, de cercetare sau proiecte tehnice relevante consistente, care merită detaliate. Faceți experiența și competențele cele mai relevante ușor de găsit și scurtați experiența mai veche sau fără legătură înainte de a micșora fontul.
Da, dacă un proiect demonstrează competențe relevante pentru post și puteți explica propria contribuție. Descrieți ce face, ce instrumente ați folosit și un detaliu tehnic concret, cum ar fi un API, proiectarea unei baze de date, o suită de teste sau o implementare. Etichetați clar proiectele academice sau personale și includeți un link către depozitul de cod numai dacă acesta este ușor de consultat și nu expune date private.
În general, posturile de inginer software din Statele Unite nu necesită o licență profesională sau o certificare standard. Unii angajatori apreciază anumite acreditări pentru servicii cloud sau platforme, dar includeți una numai dacă este relevantă și valabilă. Dacă o cerere vă solicită informații despre o acreditare, urmați instrucțiunile angajatorului; cerințele pot varia în funcție de post și jurisdicție.
Începeți cu cursuri de programare, proiecte practice, activități dintr-un bootcamp sau responsabilități tehnice de la locul de muncă anterior care corespund postului vizat. Explicați experiența transferabilă prin exemple concrete, cum ar fi automatizarea unui raport sau întreținerea unei baze de date, și deosebiți-o de munca profesională în inginerie software. Adaptați competențele și proiectele la fiecare anunț și menționați clar studiile sau formarea.