Alex Morgan
Programador de Aplicações Móveis
- alex.morgan@example.com
- +1 555 0100
- Denver, CO
Resumo
Experiência
Formação
Competências
- React Native
- TypeScript
- Swift
- Kotlin
- iOS SDK
- Android SDK
- GraphQL
- API REST
- SQLite
- Jest
- XCTest
- App Store Connect
Engenharia de Software e Cloud · Experiência intermédia a sénior (4+ anos)
Este exemplo mostra como relacionar o trabalho de desenvolvimento para iOS e Android com melhorias mensuráveis no desempenho da aplicação, nos lançamentos e nos percursos dos utilizadores. Um bom currículo de programador de aplicações móveis facilita a identificação das plataformas, linguagens, práticas de teste e impacto das funcionalidades lançadas.
O que os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram. Um guia, não uma previsão.
100 / 100Completo
Coloque estes dados no início do seu currículo; os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram-nos primeiro.
Opcional. Nos EUA, no Reino Unido e no Canadá, os currículos geralmente não incluem fotografia.
Um emprego por parágrafo; comece cada resultado numa nova linha com «-».
Separe as competências com vírgulas, por exemplo: Excel, SQL, planeamento de projetos.
Projetos, certificações, idiomas ou qualquer outra informação que contribua para a sua candidatura.
Alex Morgan
Programador de Aplicações Móveis
Cole o texto de um currículo ou perfil. O criador preenche os dados de contacto, o resumo, a experiência, a formação e as competências que reconhecer; verifique o resultado.
Indique as plataformas e frameworks que utilizou no resumo ou na secção de competências e volte a mencioná-las nos pontos relevantes da sua experiência profissional. Distinga o trabalho nativo para iOS em Swift do trabalho para Android em Kotlin e identifique claramente os projetos em React Native ou Flutter. Assim, quem analisa o currículo pode perceber rapidamente se a sua experiência corresponde a uma função centrada numa plataforma ou em código partilhado.
Descreva a funcionalidade ou alteração técnica, como a implementou ou avaliou e o que mudou depois. Entre as medidas úteis estão os relatórios de falhas, o tempo de carregamento, a frequência dos lançamentos, a conversão num percurso específico ou os defeitos detetados após o lançamento. Indique o período ou o âmbito quando isso ajudar a explicar o resultado e evite atribuir ao seu trabalho resultados sem uma ligação comprovável.
Se foi responsável por lançamentos, indique os passos e ferramentas relevantes, como a assinatura de aplicações, o TestFlight, o App Store Connect, a Google Play Console, os lançamentos faseados ou a preparação para a análise pelas lojas. Inclua os testes e a monitorização que utilizou para reduzir os riscos dos lançamentos. Não existe uma licença geral nos EUA para desenvolver aplicações móveis; por isso, indique certificações apenas quando forem relevantes para o anúncio.
Uma ligação para um portefólio ou uma loja pode ser útil se apontar para uma aplicação, demonstração ou exemplo de código que tenha autorização para partilhar. Acrescente uma breve nota sobre o seu contributo, a plataforma e as opções técnicas; não sugira que foi o único responsável por um projeto de equipa. Não inclua código confidencial, detalhes de produtos ainda não lançados, análises privadas nem listas extensas de tecnologias sem relação com a função.
Competências e ferramentas frequentemente indicadas para esta função. Use apenas as que tem, com a formulação do anúncio de emprego. Clique numa para a copiar.
Para um programador com experiência intermédia, uma ou duas páginas podem ser adequadas. Use uma página se conseguir apresentar a sua experiência relevante e os seus pontos fortes técnicos sem sobrecarregar o conteúdo. Uma segunda página é razoável quando acrescenta projetos relevantes ou funções anteriores substanciais. Dê prioridade ao trabalho recente lançado, à experiência com plataformas e linguagens e aos resultados mensuráveis, em vez de enumerar todas as funcionalidades ou ferramentas com que teve contacto.
Inclua ambas quando tiver experiência significativa com cada uma e indique onde as utilizou no seu percurso profissional. Se a sua experiência for sobretudo em iOS ou Android, comece por essa plataforma e descreva a outra com precisão como experiência complementar. Para funções multiplataforma, indique o framework e esclareça se também foi responsável por módulos nativos, testes específicos de cada plataforma ou lançamentos nas lojas.
Não existe uma licença geral nem uma certificação obrigatória nos EUA para programadores de aplicações móveis. Os empregadores podem valorizar um curso ou uma certificação relevante, mas o trabalho lançado e as competências comprovadas nas plataformas são muitas vezes mais úteis para demonstrar a sua experiência. Indique uma certificação apenas se estiver válida e for relevante para a função, e inclua o nome exato e a entidade emissora. Os requisitos podem ser diferentes em trabalhos especializados ou regulamentados.
Sim. Inclua aplicações pessoais ou de código aberto quando demonstrarem competências relevantes e identifique-as claramente como projetos pessoais, académicos ou de código aberto. Adicione uma ligação para uma aplicação, demonstração ou repositório público que tenha autorização para partilhar e indique o seu papel, as tecnologias utilizadas e um resultado concreto ou decisão técnica. Remova chaves privadas, dados de utilizadores, código do empregador e informações confidenciais sobre produtos.