Produto e Design UI/UX · Sénior (4+ anos)

Currículo de Designer UX/UI Sénior

Este exemplo mostra como um designer sénior pode explicar o trabalho de investigação, design de interação e sistemas de design através dos resultados do produto. Um currículo sólido associa essas decisões às necessidades dos utilizadores, aos objetivos do produto e à colaboração com a equipa de engenharia.

Verificação do currículo

O que os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram. Um guia, não uma previsão.

100 / 100Completo

100%
  • Contacto20 / 20
  • Resumo20 / 20
  • Experiência30 / 30
  • Competências20 / 20
  • Formação10 / 10

Dados de contacto

Coloque estes dados no início do seu currículo; os recrutadores e os sistemas de acompanhamento procuram-nos primeiro.

Opcional. Nos EUA, no Reino Unido e no Canadá, os currículos geralmente não incluem fotografia.

61 palavras

Um emprego por parágrafo; comece cada resultado numa nova linha com «-».

10 competências

Separe as competências com vírgulas, por exemplo: Excel, SQL, planeamento de projetos.

Mais secções

Projetos, certificações, idiomas ou qualquer outra informação que contribua para a sua candidatura.

Trabalho selecionado
Ferramentas

Alex Morgan

Designer UX/UI Sénior

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Resumo

Designer sénior de UX/UI com 7 anos de experiência na criação de produtos B2B SaaS para equipas de operações e finanças. Combina investigação com utilizadores, design de interação e prática de sistemas de design para simplificar fluxos de trabalho complexos, validar decisões com testes de usabilidade e colaborar com equipas de produto e engenharia desde a descoberta até ao lançamento.

Experiência

Designer sénior de UX/UI na Alder Creek Product Co., Denver, CO (2022 – Presente) - Reformulou os fluxos de aprovação de faturas com entrevistas a clientes e protótipos no Figma, reduzindo em 18% o tempo mediano de conclusão das tarefas em testes de usabilidade moderados. - Criou uma biblioteca de componentes partilhada com as equipas de produto e engenharia, reduzindo as revisões na passagem do design de cerca de 10 para 6 por lançamento. - Testou alterações à navegação com 12 clientes que participaram nos testes e reorganizou a arquitetura da informação, reduzindo de cinco para três cliques o percurso mediano até às definições da conta em sessões de acompanhamento. Designer de UX na Copper Mesa Software, Boulder, CO (2019 – 2022) - Mapeou percursos de integração com base em pedidos de suporte e entrevistas e, em seguida, criou protótipos com passos de configuração mais claros, reduzindo em 14% as dúvidas sobre a configuração durante a primeira semana. - Realizou sessões mensais de usabilidade sobre ferramentas de relatórios e traduziu as conclusões em 8 atualizações da interface, lançadas em duas versões por uma equipa de produto de seis pessoas.

Formação

Licenciatura em Design de Comunicação — Westline College of Design, Denver, CO (2019)

Competências

  • Figma
  • investigação com utilizadores
  • design de interação
  • wireframes
  • prototipagem
  • sistemas de design
  • testes de usabilidade
  • arquitetura da informação
  • avaliações de acessibilidade
  • descoberta de produto

Trabalho selecionado

• Reformulação da aprovação de faturas B2B: investigação, fluxos, protótipos e conclusões de usabilidade • Atualização do painel de relatórios: modelo de navegação e designs de interface anotados

Ferramentas

• Figma, FigJam, Adobe Illustrator • Jira, Miro, Maze

Como escrever um currículo para Designer UX/UI Sénior

Destaque os resultados do produto

Apresente primeiro a sua função de design sénior mais recente e use o resumo para indicar o contexto do produto e os tipos de problemas que resolve. Em cada ponto, associe o trabalho de design a um resultado observável, como menos passos num fluxo de trabalho, menos pedidos de suporte ou tarefas concluídas mais depressa. Explique brevemente a forma de medição para que quem lê perceba se os dados vieram de investigação, análise do produto ou dados de entrega.

Mostre como tomou decisões

Espera-se que designers sénior saibam definir problemas, além de criar ecrãs. Inclua exemplos de como entrevistas, análise de dados, padrões de suporte ou sessões de usabilidade alteraram um fluxo ou uma prioridade. Indique o público e o método quando for útil e, em seguida, descreva a decisão de design e o resultado. Evite enumerar atividades como «realizou investigação» sem mostrar o que as conclusões ajudaram a equipa a fazer.

Facilite a consulta do seu portefólio

Adicione uma ligação para o portefólio junto aos seus dados de contacto e escolha estudos de caso que mostrem diferentes aspetos do trabalho, como descoberta, design de interação complexa ou um sistema partilhado. Explique a sua função, os colaboradores, as limitações e o que foi lançado. Inclua instruções de acesso por palavra-passe apenas quando necessário e remova dados confidenciais de clientes, métricas internas ou trabalhos que não esteja autorizado a partilhar.

Descreva a acessibilidade e as ferramentas

Indique ferramentas como o Figma quando forem relevantes, mas dê mais espaço ao seu critério de design e ao trabalho lançado. Se a acessibilidade fizer parte da sua prática, descreva as verificações que realizou, como revisão da navegação por teclado, do contraste ou testes com leitores de ecrã, e as alterações que daí resultaram. Enumere apenas normas ou métodos sobre os quais possa falar com confiança; uma função de UX/UI não exige uma licença universal.

Palavras-chave comuns

Competências e ferramentas frequentemente indicadas para esta função. Use apenas as que tem, com a formulação do anúncio de emprego. Clique numa para a copiar.

Verbos de ação

ConcebiInvestigueiMapeeiCriei protótiposTesteiSimplifiqueiMelhorei

Perguntas sobre esta função

Qual deve ser a extensão do currículo de um designer sénior de UX/UI?

Duas páginas podem funcionar bem para um designer sénior com vários projetos e funções relevantes. Mantenha a primeira página centrada no seu resumo, competências principais e resultados recentes mais fortes. Resuma trabalhos antigos ou não relacionados antes de retirar contexto útil sobre o seu contributo, o contexto do produto e os resultados. O seu portefólio pode incluir estudos de caso detalhados que tornariam o currículo demasiado denso.

Devo incluir uma ligação para o portefólio no meu currículo?

Sim, se tiver trabalho que esteja autorizado a partilhar. Coloque um URL claro para o portefólio no início do currículo e certifique-se de que os estudos de caso explicam a sua função individual, o problema, o processo e o que aconteceu após o lançamento. Se o trabalho for confidencial, use um estudo de caso anonimizado e aprovado ou indique que pode apresentar exemplos selecionados mediante pedido; não divulgue informações protegidas de clientes ou empresas.

Que certificações deve incluir um designer de UX/UI?

Não existe uma única licença ou certificação obrigatória para funções de design de UX/UI nos Estados Unidos. Inclua apenas formação ou credenciais relevantes que tenha concluído e que apoiem a função a que se candidata; quando for útil, indique a entidade emissora e a data de conclusão. Evidências práticas, como métodos de investigação, avaliações de acessibilidade e trabalho de produto lançado, são muitas vezes mais informativas do que uma lista extensa de cursos breves.

Posso passar de outra área para uma função sénior de design de UX/UI?

É possível mudar de carreira, mas o currículo deve facilitar a avaliação da sua experiência e do âmbito do seu trabalho de design. Apresente primeiro projetos relevantes de produto, investigação, interação ou design visual, incluindo trabalho credível como prestador de serviços, voluntário ou em projetos internos. Mostre como colaborou com as partes interessadas e os programadores, qual foi o seu contributo e o que mudou. Use o portefólio para explicar o processo por detrás dos exemplos selecionados.