Comece pelas tarefas relevantes
Coloque a experiência em produção, montagem, embalagem ou armazém perto do topo e, em seguida, indique as tarefas que desempenhou: seguir instruções de trabalho, verificar peças, etiquetar encomendas ou abastecer uma linha. Se a sua experiência resultar de um estágio curto, de um negócio familiar ou de trabalho informal, descreva as tarefas e as datas de forma simples. Omita referências a máquinas ou processos que não utilizou.
Mostre o rendimento e o cuidado
Indique um número modesto quando conseguir explicar como foi calculado, como as unidades montadas por turno ou as caixas embaladas. Associe-o à precisão, ao manuseamento seguro ou à verificação do trabalho. Se não registou a produção, descreva antes uma responsabilidade concreta, como manter as peças organizadas ou comunicar defeitos antes de estas seguirem para a embalagem.
Identifique claramente ferramentas e formação
Liste as ferramentas e o equipamento que utilizou efetivamente, juntamente com a formação relevante em segurança ou qualidade. Mantenha os nomes dos certificados genéricos se o nome da entidade emissora variar consoante o país e inclua o ano de conclusão quando for útil. Mencione credenciais de empilhadores ou equipamento motorizado apenas se as possuir; as entidades empregadoras podem ter os seus próprios requisitos de formação e autorização.
Explique de forma simples os períodos de trabalho curtos
Os empregos sazonais, através de uma agência ou de curta duração devem constar do currículo quando demonstram experiência relevante. Indique datas precisas e esclareça o caráter temporário se isso ajudar a explicar uma estadia breve. Também pode incluir trabalho informal de produção ou embalagem. No caso de uma interrupção, uma breve explicação factual é suficiente, caso decida apresentá-la; não adicione detalhes pessoais não relacionados.