Demonstre a sua preparação de bebidas
Coloque a experiência como barista e em cafetarias perto do topo e, em seguida, descreva as bebidas e tarefas que realizou: espresso, café de filtro, texturização de leite ou serviço de pastelaria. Se conseguir estimar honestamente o número de pedidos ou bebidas por turno, inclua um valor modesto. Mencione como manteve o serviço a decorrer durante os períodos de maior afluência, sem afirmar que trabalhou mais depressa à custa da precisão ou do cuidado.
Mencione o equipamento que conhece
Liste as máquinas de espresso comerciais, moinhos e sistemas POS que utilizou efetivamente. Inclua trabalho de rotina, tal como afinar um moinho, limpar o tubo de vapor ou fechar a estação de café, quando aplicável. Se apenas praticou com equipamento doméstico ou num curso, diga-o claramente em vez de o apresentar como experiência em cafetaria.
Liste a formação relevante com clareza
Adicione formação em higiene alimentar ou segurança alimentar e cursos de barista numa secção de certificados, com o nome do certificado e o ano de conclusão, se o souber. Os requisitos variam consoante o país e o empregador, por isso não descreva um certificado como legalmente obrigatório a menos que tenha verificado as regras locais. Omita certificados não relacionados que não ajudem no trabalho de cafetaria.
Torne a experiência curta compreensível
O trabalho sazonal, a tempo parcial, em regime de experiência ou informal em cafetarias ainda pode demonstrar competências úteis. Classifique uma função como sazonal ou a tempo parcial quando isso explicar a sua duração, e descreva o trabalho remunerado ou voluntário com honestidade. Inclua outros empregos recentes se demonstrarem atendimento ao cliente, manuseamento de dinheiro ou fiabilidade. Omita detalhes pessoais e afirmações que não consiga comprovar.