Produkt i projektowanie UI/UX · Poziom starszy (ponad 4 lata)

CV starszego projektanta UX/UI

Ten przykład pokazuje, jak starszy projektant może opisać badania, projektowanie interakcji i pracę nad systemem projektowym, wskazując rezultaty dla produktu. Dobre CV łączy te decyzje z potrzebami użytkowników, celami produktu i współpracą z zespołem inżynieryjnym.

Ocena CV

Czego szukają rekruterzy i systemy ATS. To wskazówka, nie prognoza.

100 / 100Kompletne

100%
  • Dane kontaktowe20 / 20
  • Podsumowanie20 / 20
  • Doświadczenie30 / 30
  • Umiejętności20 / 20
  • Wykształcenie10 / 10

Dane kontaktowe

Umieść je na górze CV — rekruterzy i systemy ATS szukają ich w pierwszej kolejności.

Opcjonalne. W USA, Wielkiej Brytanii i Kanadzie CV zwykle nie zawiera zdjęcia.

51 słów

Każde stanowisko opisz w osobnym akapicie; każde osiągnięcie zacznij w nowym wierszu od „-”.

10 umiejętności

Oddziel umiejętności przecinkami, na przykład: Excel, SQL, planowanie projektów.

Dodatkowe sekcje

Projekty, certyfikaty, języki lub inne informacje, które wspierają twoją kandydaturę.

Wybrane projekty
Narzędzia

Alex Morgan

Starszy projektant UX/UI

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Podsumowanie

Starszy projektant UX/UI z 7-letnim doświadczeniem w tworzeniu produktów B2B SaaS dla zespołów operacyjnych i finansowych. Łączy badania z użytkownikami, projektowanie interakcji i pracę nad systemami projektowymi, aby upraszczać złożone procesy, weryfikować decyzje w testach użyteczności oraz współpracować z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi od etapu analizy potrzeb po wdrożenie.

Doświadczenie

Starszy projektant UX/UI w Alder Creek Product Co., Denver, CO (2022 – obecnie) - Przeprojektował procesy zatwierdzania faktur na podstawie wywiadów z klientami i prototypów w Figma, skracając medianę czasu realizacji zadań o 18% w moderowanych testach użyteczności. - Wraz z zespołami produktowym i inżynieryjnym stworzył wspólną bibliotekę komponentów, zmniejszając liczbę poprawek w przekazaniu projektu z około 10 do 6 na wydanie. - Przetestował zmiany w nawigacji z udziałem 12 klientów i uporządkował architekturę informacji, skracając medianę liczby kliknięć potrzebnych do przejścia do ustawień konta z pięciu do trzech w kolejnych sesjach. Projektant UX w Copper Mesa Software, Boulder, CO (2019 – 2022) - Na podstawie zgłoszeń do pomocy technicznej i wywiadów rozpisał ścieżki wdrożeniowe, a następnie zaprojektował prototypy czytelniejszych kroków konfiguracji, zmniejszając liczbę pytań o konfigurację w pierwszym tygodniu o 14%. - Prowadził comiesięczne sesje użyteczności dotyczące narzędzi raportowych i przełożył wnioski na 8 zmian w interfejsie wdrożonych w ramach dwóch wydań przez sześcioosobowy zespół produktowy.

Wykształcenie

Licencjat sztuk pięknych w zakresie projektowania komunikacji — Westline College of Design, Denver, CO (2019)

Umiejętności

  • Figma
  • badania z użytkownikami
  • projektowanie interakcji
  • tworzenie makiet
  • prototypowanie
  • systemy projektowe
  • testy użyteczności
  • architektura informacji
  • przeglądy dostępności
  • analiza potrzeb produktu

Wybrane projekty

• Przeprojektowanie procesu zatwierdzania faktur B2B: badania, przepływy, prototypy i wnioski z testów użyteczności • Odświeżenie pulpitu raportowego: model nawigacji i opisane projekty interfejsu

Narzędzia

• Figma, FigJam, Adobe Illustrator • Jira, Miro, Maze

Jak napisać CV na stanowisko: Starszy projektant UX/UI

Zacznij od efektów dla produktu

Najpierw wpisz swoją ostatnią starszą rolę projektową, a w podsumowaniu opisz rodzaj produktu i problemy, które rozwiązujesz. W każdym punkcie połącz pracę projektową z zauważalnym rezultatem, takim jak mniej kroków w procesie, mniej kontaktów z pomocą techniczną lub krótszy czas realizacji zadania. Krótko wyjaśnij, jak mierzono efekt, aby czytelnicy wiedzieli, czy wynika z badań, analityki produktu czy danych o wdrożeniu.

Pokaż, jak podejmujesz decyzje

Od starszych projektantów oczekuje się zarówno określania problemów, jak i dostarczania gotowych ekranów. Podaj przykłady tego, jak wywiady, analityka, powtarzające się zgłoszenia do pomocy technicznej lub sesje użyteczności wpłynęły na proces albo priorytety. W razie potrzeby opisz odbiorców i metodę, a następnie przedstaw decyzję projektową i jej efekt. Unikaj wymieniania samych zadań, takich jak „prowadzenie badań”, bez pokazania, co zespół zrobił dzięki ich wynikom.

Ułatw przeglądanie portfolio

Dodaj link do portfolio obok danych kontaktowych i wybierz opisy projektów, które pokazują różne obszary pracy, na przykład analizę potrzeb, złożone projektowanie interakcji lub wspólny system. Opisz swoją rolę, współpracowników, ograniczenia i to, co wdrożono. Instrukcje dotyczące hasła dodaj tylko wtedy, gdy są potrzebne. Usuń poufne dane klientów, wewnętrzne wskaźniki i prace, których nie masz prawa udostępniać.

Opisz dostępność i narzędzia

Wymień narzędzia takie jak Figma, jeśli są istotne, ale więcej miejsca poświęć swojemu osądowi projektowemu i wdrożonym rozwiązaniom. Jeśli zajmujesz się dostępnością, opisz przeprowadzone kontrole, na przykład obsługę klawiaturą, kontrast lub testy z czytnikiem ekranu, oraz wprowadzone potem zmiany. Wymień tylko standardy i metody, o których możesz swobodnie opowiedzieć; praca w UX/UI nie wymaga uniwersalnej licencji.

Popularne słowa kluczowe

Umiejętności i narzędzia często wymieniane przy tym stanowisku. Używaj tylko tych, które znasz, i zapisuj je tak jak w ogłoszeniu o pracę. Kliknij słowo, aby je skopiować.

Czasowniki opisujące działanie

Zaprojektowałem/ZaprojektowałamPrzeprowadziłem/Przeprowadziłam badaniaOpracowałem/Opracowałam mapęPrzygotowałem/Przygotowałam prototypPrzetestowałem/PrzetestowałamUprościłem/UprościłamUlepszyłem/Ulepszyłam

Pytania dotyczące tego stanowiska

Jak długa powinna być CV starszego projektanta UX/UI?

Dwie strony mogą się sprawdzić, jeśli masz kilka istotnych projektów i ról na koncie. Na pierwszej stronie skup się na podsumowaniu, kluczowych umiejętnościach i najlepszych niedawnych efektach. Zanim skrócisz przydatne informacje o swoim wkładzie, rodzaju produktu i rezultatach, usuń starsze lub niezwiązane z rolą doświadczenia. W portfolio możesz umieścić szczegółowe opisy projektów, przez które CV stałoby się zbyt gęste.

Czy warto dodać link do portfolio w CV?

Tak, jeśli masz prace, które możesz udostępnić. Umieść czytelny adres portfolio u góry CV i upewnij się, że opisy projektów wyjaśniają Twoją rolę, problem, proces i to, co wydarzyło się po wdrożeniu. Jeśli prace są poufne, użyj zatwierdzonego, anonimowego opisu projektu albo zaznacz, że wybrane przykłady udostępnisz na prośbę. Nie ujawniaj chronionych informacji o klientach ani firmie.

Jakie certyfikaty powinienem wpisać jako projektant UX/UI?

W Stanach Zjednoczonych nie ma jednej licencji ani certyfikatu wymaganego do pracy w UX/UI. Wymień ukończone szkolenia lub uzyskane kwalifikacje tylko wtedy, gdy przydają się na stanowisku, o które się ubiegasz. Jeśli to pomocne, podaj organizację wydającą i datę ukończenia. Praktyczne przykłady, takie jak metody badawcze, przeglądy dostępności i wdrożone rozwiązania, często mówią więcej niż długa lista krótkich kursów.

Czy mogę przejść do projektowania UX/UI na poziomie seniorskim z innej branży?

Zmiana ścieżki kariery jest możliwa, ale CV powinno ułatwiać ocenę Twojego doświadczenia projektowego i zakresu pracy. Na początku umieść istotne projekty produktowe, badawcze, związane z interakcją lub projektowaniem wizualnym, w tym wiarygodne prace z umów, wolontariatu albo projektów wewnętrznych. Pokaż, jak współpracowałeś z interesariuszami i programistami, jaki był Twój wkład i co się zmieniło. W portfolio opisz proces stojący za wybranymi przykładami.