Start med relevant omsorgsarbeid
Plasser den nyeste erfaringen din med barneomsorg øverst. Oppgi deretter alderen på barna du har hatt ansvar for, og hvor du jobbet, for eksempel i et privat hjem eller en barnehage. Beskriv rutinene du hadde ansvar for, som måltider, lurer, lek eller henting etter skoletid. Ikke del navn på barn, familieadresser eller andre private opplysninger.
Vis hva du har håndtert
Bruk punktlister til å beskrive konkrete oppgaver og resultater du kan gjøre rede for: hvor mange barn du hadde tilsyn med, hvilke aktiviteter du planla, eller hvordan du holdt foreldrene oppdatert. Ikke påstå at du har bidratt til utviklingsmessige fremskritt eller sikkerhetsresultater du ikke kan dokumentere. Ta bare med utstyr du har brukt, for eksempel barnevogn eller bilstol for barn.
Før opp aktuell opplæring tydelig
Legg til kurs i førstehjelp og HLR med fullførings- eller fornyelsesdato, og ta med kurs i barns sikkerhet eller tidlig barndom hvis du har dem. Krav og sertifikatnavn varierer fra land til land og arbeidsgiver, så sjekk stillingsannonsen. Ikke beskriv et kurs som gyldig hvis det har utløpt.
Beskriv uformell omsorg ærlig
Barnepass for slektninger, naboer eller en familie kan telle som erfaring når du beskriver ordningen tydelig og fokuserer på de faste ansvarsområdene. Samle korte eller sesongbaserte jobber under en dekkende overskrift hvis det gjør tidslinjen lettere å følge. Utelat irrelevante detaljer, kontaktopplysninger til referanser og påstander som overdriver rollen din.