Vis hvordan du trener andre
Plasser trenererfaringen din og relevante sertifikater nær toppen. Oppgi for hver jobb om du jobbet én-til-én eller med grupper, hva slags økter du ledet, og hvordan du tilpasset øvelser til en klients evner eller mål. Bruk nøkterne og klare detaljer, som ukentlige øktantall eller regelmessige framgangsvurderinger; unngå å utlove medisinske resultater eller vektnedgang.
Før opp gjeldende kvalifikasjoner
Nevn kvalifikasjonen din som personlig trener og opplæring i HLR eller AED, og ta med utløps- eller fornyelsesdatoer når det er relevant. Kravene varierer mellom arbeidsgivere og land, så følg stillingsannonsen og ikke kall et kurs en lisens med mindre det faktisk er en lisens der du bor. Ta bare med spesialopplæring når du kan forklare hvordan du bruker den med klienter.
Inkluder uformell trenererfaring
Hvis du har lite betalt erfaring, kan du ta med veiledet praksis, frivillige økter eller uformell trenererfaring hvis det innebar reell planlegging og trygg instruksjon. Merk arbeidsforholdet ærlig og beskriv øvelsene, utstyret og støtten du ga. Ikke oppgi klientresultater du ikke kan bekrefte, eller framstill venner og familie som betalende klienter.
Hold datoer og detaljer oversiktlige
Bruk et enkelt oppsett og før opp det nyeste relevante arbeidet først. Korte jobber på treningssenter, sesongarbeid og opphold mellom jobber trenger ikke lange forklaringer; ta med datoer og fokuser på ferdigheter som kan brukes i trenerrollen. Utelat personlige treningsrekorder, urelaterte påstander om trening og private helseopplysninger om klienter.