이력서 점검 방식

이 점검은 이력서의 다섯 가지 항목을 100점 만점으로 평가합니다. 채용 담당자와 지원자 추적 시스템이 확인해야 하는 내용을 살펴보며, 특정 시스템을 모방하지 않습니다.

연락처 (20점)

이름, 직함, 유효한 이메일 주소, 전화번호에 각각 5점을 부여합니다.

20단어 이상으로 작성한 요약에는 20점, 그보다 짧은 요약에는 10점을 부여합니다.

경력을 설명하면 15점을 부여합니다. 백분율이나 금액처럼 성과를 보여주는 숫자가 하나 이상 포함되면 15점을 추가로 부여합니다.

쉼표로 구분한 기술 항목이 5개 이상이면 20점, 그보다 적으면 10점을 부여합니다.

학력 또는 자격 섹션이 있으면 10점을 부여합니다.

이 점수는 글의 내용을 평가하거나 이력서를 채용 공고와 비교하지 않으며, 특정 고용주가 원하는 사항도 알 수 없습니다. 만점을 받았다는 것은 이력서가 완성되었다는 뜻이지, 서류 전형을 통과한다는 뜻은 아닙니다.