Vendite e marketing · Livello intermedio-avanzato (4+ anni)

Curriculum da media buyer digitale e specialista di performance marketing

Questo esempio segue il percorso di una persona che passa dal coordinamento delle campagne alla gestione diretta dei budget per ricerca a pagamento, social e programmatic advertising. Un buon curriculum per questo ruolo collega la scelta dei canali e le decisioni sui test a una spesa efficiente, conversioni qualificate e report chiari.

Controllo del CV

Cosa cercano recruiter e sistemi di tracciamento. È una guida, non una previsione.

100 / 100Completo

100%
  • Recapiti20 / 20
  • Profilo20 / 20
  • Esperienza30 / 30
  • Competenze20 / 20
  • Formazione10 / 10

Recapiti

Inseriscili in alto: recruiter e sistemi di tracciamento li cercano per primi.

Facoltativa. Negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Canada di solito i CV non includono una foto.

56 parole

Inserisci un lavoro per paragrafo; scrivi ogni risultato su una nuova riga, preceduto da “-”.

10 competenze

Separa le competenze con le virgole, per esempio: Excel, SQL, pianificazione di progetti.

Altre sezioni

Progetti, certificazioni, lingue o qualsiasi altra informazione utile per la tua candidatura.

Piattaforme e misurazione

Alex Morgan

Media buyer digitale

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Profilo

Media buyer digitale con cinque anni di esperienza nella gestione di campagne a pagamento per brand di ecommerce e in abbonamento presso un'agenzia di medie dimensioni. Competenze nella gestione del ritmo di spesa, nei test di pubblico e creatività e nella misurazione delle conversioni sui canali di ricerca, social e programmatic advertising. Certificazione Google Ads Search.

Esperienza

Media buyer digitale presso Canyon Current Digital, Denver, CO (2023 – Presente) - Ho gestito i budget mensili per ricerca a pagamento e social di sei account ecommerce, mantenendo la spesa entro il 5% del piano. - Ho testato pagine di destinazione, pubblici e creatività pubblicitarie con esperimenti strutturati, riducendo del 13% il costo medio per acquisizione in due trimestri. - Ho creato report settimanali in GA4 e sulle piattaforme con eventi di conversione tracciati, aiutando i team account a spostare il budget verso campagne che hanno aumentato dell'11% il volume di acquisti qualificati. Coordinatore media a pagamento presso Mesa Kite Commerce, Boulder, CO (2021 – 2023) - Ho configurato e monitorato campagne Google e Meta per tre brand in abbonamento, migliorando il tasso di clic di 0,3 punti percentuali dopo aver aggiornato annunci e pubblici. - Ho verificato pixel, tag UTM ed eventi di conversione prima dei lanci, risolvendo problemi di tracciamento in 18 campagne e riducendo di due giorni i ritardi nei report.

Formazione

Laurea triennale in Marketing — Western Meridian University, Boulder, CO (2021)

Competenze

  • Google Ads
  • Microsoft Advertising
  • Meta Ads Manager
  • TikTok Ads
  • pubblicità programmatica
  • Google Analytics 4
  • tracciamento delle conversioni
  • gestione del ritmo di spesa
  • test del pubblico
  • report sulle performance

Piattaforme e misurazione

• Google Ads e Microsoft Advertising • Meta Ads Manager e TikTok Ads • Google Analytics 4 e Looker Studio • Google Tag Manager, tag UTM e pixel di conversione

Come scrivere un CV da Media buyer digitale

Metti in evidenza budget e risultati

Indica per primo il tuo attuale ruolo nel media buying, seguito dai canali e dal budget mensile che gestisci. Collega con punti elenco una decisione specifica, per esempio riallocare la spesa, testare una creatività o perfezionare i pubblici, a un risultato aziendale come un costo di acquisizione più basso o più conversioni qualificate. Quando puoi documentarli, indica il periodo e il termine di confronto; evita di attribuire un aumento a una sola modifica della piattaforma.

Chiarisci quali canali gestisci

Indica le piattaforme che hai usato davvero e spiega qual è stato il tuo contributo: pianificazione, traffico, gestione del ritmo di spesa, ottimizzazione, misurazione o report. Se la responsabilità era condivisa con il team di un'agenzia, chiarisci quali account o campagne gestivi. Includi fasce di spesa quando aiutano a mostrare la portata del lavoro e distingui i risultati dei media a pagamento dal traffico organico o dai ricavi totali dell'azienda.

Indica certificazioni e strumenti con precisione

Inserisci le certificazioni pertinenti delle piattaforme in una sezione concisa, indicando il nome della credenziale e l'ente che l'ha rilasciata; includi solo quelle attive o ancora pertinenti. Aggiungi strumenti pubblicitari e di analisi nella sezione delle competenze se sai spiegare come li hai usati. I requisiti variano da un'azienda all'altra: non presentare una certificazione di piattaforma come una licenza professionale né lasciare intendere che garantisca competenza nella gestione delle campagne.

Crea un portfolio mirato di campagne

Un portfolio può esserti utile se mostra le tue decisioni e il tuo metodo di misurazione. Condividi casi di studio anonimizzati con obiettivo, fascia di budget, canali, test e risultato; rimuovi i nomi dei clienti, i dati riservati sulla spesa e i dati dei clienti, a meno che tu non abbia il permesso di condividerli. Aggiungi un link a un portfolio essenziale o a una selezione di lavori ed escludi screenshot che rivelino dettagli degli account o metriche senza contesto.

Parole chiave comuni

Competenze e strumenti spesso richiesti per questo ruolo. Usa solo quelli che possiedi, usando le parole dell'annuncio di lavoro. Fai clic su una parola chiave per copiarla.

Verbi d'azione

LanciatoGestitoOttimizzatoTestatoRidottoMonitoratoRendicontato

Domande su questo ruolo

Quanto dovrebbe essere lungo un curriculum da media buyer digitale?

Per un media buyer con alcuni anni di esperienza, di solito basta una pagina se include i canali pertinenti, la portata dei budget e i risultati misurabili delle campagne. Una seconda pagina può essere utile se hai una lunga esperienza lavorativa o una significativa esperienza con clienti e piattaforme. Riassumi i lavori più datati o non attinenti e dedica spazio ai risultati legati alle responsabilità nei media a pagamento.

Dovrei indicare il mio budget pubblicitario e il ROAS?

Includi fasce di budget, spesa gestita o volume delle campagne quando puoi condividerli e aiutano a mostrare la portata del lavoro. Indica il ROAS solo se puoi spiegare la finestra di attribuzione, la fonte dei ricavi e il periodo del report; il ROAS riportato dalla piattaforma può differire dai risultati aziendali o complessivi. Se i numeri sono riservati, usa fasce approvate o descrivi il risultato senza identificare il cliente.

Quali certificazioni dovrebbe indicare un media buyer digitale?

Indica le credenziali attuali e pertinenti delle piattaforme, come le certificazioni Google Ads, riportando il nome esatto della certificazione e la piattaforma che l'ha rilasciata. Aggiungi certificazioni di analisi o pubblicità solo se sono pertinenti ai ruoli che cerchi e puoi verificarne la validità. I requisiti variano a seconda dell'azienda e della piattaforma; queste credenziali non sono licenze rilasciate da enti governativi.

Posso passare al media buying da un altro ruolo nel marketing?

Sì. Metti in evidenza esperienze trasferibili, come la configurazione di campagne, il supporto alle campagne social a pagamento, l'analisi, l'implementazione dei tag, il monitoraggio del budget o i test creativi. Aggiungi esempi concreti con la piattaforma, la tua responsabilità e un risultato, anche se i media a pagamento erano solo una parte di un ruolo più ampio. Sii chiaro sulle attività che gestivi ed evita di suggerire che il lavoro su campagne organiche comprendesse la gestione di budget a pagamento.