Prodotto e design UI/UX · Senior (4+ anni)

CV per Senior UX/UI Designer

Questo esempio mostra come un designer senior può descrivere il lavoro di ricerca, progettazione delle interazioni e progettazione di sistemi di design attraverso i risultati del prodotto. Un buon CV collega queste decisioni alle esigenze degli utenti, agli obiettivi del prodotto e alla collaborazione con il team di engineering.

Controllo del CV

Cosa cercano recruiter e sistemi di tracciamento. È una guida, non una previsione.

100 / 100Completo

100%
  • Recapiti20 / 20
  • Profilo20 / 20
  • Esperienza30 / 30
  • Competenze20 / 20
  • Formazione10 / 10

Recapiti

Inseriscili in alto: recruiter e sistemi di tracciamento li cercano per primi.

Facoltativa. Negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Canada di solito i CV non includono una foto.

63 parole

Inserisci un lavoro per paragrafo; scrivi ogni risultato su una nuova riga, preceduto da “-”.

10 competenze

Separa le competenze con le virgole, per esempio: Excel, SQL, pianificazione di progetti.

Altre sezioni

Progetti, certificazioni, lingue o qualsiasi altra informazione utile per la tua candidatura.

Progetti selezionati
Strumenti

Alex Morgan

Senior UX/UI Designer

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Profilo

Senior UX/UI designer con 7 anni di esperienza nella progettazione di prodotti B2B SaaS per i team operativi e finanziari. Combina ricerca sugli utenti, progettazione delle interazioni e lavoro sui design system per semplificare flussi di lavoro complessi, convalidare le decisioni attraverso test di usabilità e collaborare con i team di prodotto e sviluppo dalla fase di analisi iniziale fino al rilascio.

Esperienza

Senior UX/UI Designer presso Alder Creek Product Co., Denver, CO (2022 – Presente) - Ha riprogettato i flussi di approvazione delle fatture usando interviste ai clienti e prototipi in Figma, riducendo del 18% il tempo mediano necessario per completare le attività nei test di usabilità moderati. - Ha creato una libreria di componenti condivisa con i team di prodotto e sviluppo, riducendo le revisioni dei passaggi di consegne ai designer da circa 10 a 6 per rilascio. - Ha testato le modifiche alla navigazione con 12 partecipanti tra i clienti e riorganizzato l'architettura delle informazioni, riducendo da cinque a tre clic il percorso mediano per raggiungere le impostazioni dell'account nelle sessioni successive. UX Designer presso Copper Mesa Software, Boulder, CO (2019 – 2022) - Ha mappato i percorsi di onboarding sulla base dei ticket di assistenza e delle interviste, poi ha prototipato passaggi di configurazione più chiari, riducendo del 14% le domande sulla configurazione durante la prima settimana. - Ha condotto sessioni mensili di usabilità sugli strumenti di reportistica e trasformato i risultati in 8 aggiornamenti dell'interfaccia, rilasciati in due versioni per un team di prodotto di sei persone.

Formazione

Laurea in Communication Design — Westline College of Design, Denver, CO (2019)

Competenze

  • Figma
  • Ricerca sugli utenti
  • Progettazione delle interazioni
  • Wireframing
  • Prototipazione
  • Design system
  • Test di usabilità
  • Architettura delle informazioni
  • Revisioni di accessibilità
  • Analisi del prodotto

Progetti selezionati

• Riprogettazione dell'approvazione di fatture B2B: ricerca, flussi, prototipi e risultati dei test di usabilità • Aggiornamento della dashboard di reportistica: modello di navigazione e progetti dell'interfaccia annotati

Strumenti

• Figma, FigJam, Adobe Illustrator • Jira, Miro, Maze

Come scrivere un CV da Senior UX/UI Designer

Parti dai risultati del prodotto

Metti per prima la tua esperienza di design senior più recente, poi usa il riepilogo per indicare il contesto del prodotto e i problemi che risolvi. In ogni punto, collega il lavoro di design a un risultato osservabile, come meno passaggi in un flusso, meno richieste all'assistenza o tempi più brevi per completare un'attività. Spiega brevemente come hai misurato il risultato, così chi legge capirà se deriva da una ricerca, dall'analisi del prodotto o dai dati di rilascio.

Spiega come hai preso le decisioni

Da chi fa design a livello senior ci si aspetta che sappia definire i problemi, oltre a realizzare le schermate. Includi esempi di come interviste, analisi, tendenze nelle richieste all'assistenza o sessioni di usabilità hanno modificato un flusso o una priorità. Indica il pubblico e il metodo quando serve, poi descrivi la decisione di design e il risultato. Evita di elencare attività come «ho condotto una ricerca» senza spiegare cosa ha permesso al team di fare.

Rendi facile consultare il tuo portfolio

Aggiungi un link al portfolio vicino ai tuoi recapiti e scegli casi di studio che mostrino diversi aspetti del lavoro, come l'analisi iniziale, la progettazione di interazioni complesse o un sistema condiviso. Spiega il tuo ruolo, chi ha collaborato con te, i vincoli e cosa è stato rilasciato. Aggiungi istruzioni per la password solo se servono e rimuovi i dettagli riservati dei clienti, le metriche interne e i lavori che non sei autorizzato a condividere.

Descrivi accessibilità e strumenti

Indica strumenti come Figma quando sono pertinenti, ma dedica più spazio alle tue valutazioni di design e al lavoro rilasciato. Se l'accessibilità fa parte del tuo metodo, descrivi le verifiche svolte, come quelle con la tastiera, del contrasto o con uno screen reader, e le modifiche che ne sono derivate. Elenca solo standard o metodi di cui sai parlare con sicurezza; per un ruolo UX/UI non serve una licenza universale.

Parole chiave comuni

Competenze e strumenti spesso richiesti per questo ruolo. Usa solo quelli che possiedi, usando le parole dell'annuncio di lavoro. Fai clic su una parola chiave per copiarla.

Verbi d'azione

ProgettatoAnalizzatoMappatoPrototipatoTestatoSemplificatoMigliorato

Domande su questo ruolo

Quanto dovrebbe essere lungo il CV di un senior UX/UI designer?

Due pagine possono essere una buona scelta per chi fa design a livello senior e ha diversi progetti ed esperienze pertinenti. Concentrati nella prima pagina sul riepilogo, sulle competenze principali e sui risultati recenti più significativi. Riduci i lavori più datati o non pertinenti prima di eliminare informazioni utili sul tuo contributo, sul contesto del prodotto e sui risultati. Nel portfolio puoi includere casi di studio dettagliati che renderebbero il CV troppo denso.

Dovrei inserire il link al portfolio nel CV?

Sì, se hai lavori che puoi condividere. Inserisci un URL chiaro al portfolio nella parte alta del CV e assicurati che i casi di studio spieghino il tuo ruolo personale, il problema, il tuo processo e cosa è successo dopo il lancio. Se il lavoro è riservato, usa un caso di studio anonimizzato e approvato oppure indica che puoi condividere alcuni esempi su richiesta; non divulgare informazioni protette di clienti o aziende.

Quali certificazioni dovrebbe elencare chi fa design UX/UI?

Negli Stati Uniti non esiste una licenza o certificazione unica richiesta per i ruoli di design UX/UI. Elenca solo corsi o credenziali pertinenti già completati, se sono utili per il lavoro a cui ti candidi, e quando serve indica chi li ha rilasciati e la data di conseguimento. Le prove pratiche, come i metodi di ricerca, le verifiche di accessibilità e il lavoro su prodotti rilasciati, spesso sono più informative di un lungo elenco di corsi brevi.

Posso passare al design UX/UI senior da un altro settore?

Cambiare carriera è possibile, ma il CV deve rendere facile valutare la tua esperienza e la portata del tuo lavoro di design. Metti per primi i progetti pertinenti di prodotto, ricerca, progettazione delle interazioni o design visivo, includendo lavori credibili svolti su contratto, come volontario o all'interno di un'azienda. Mostra come hai collaborato con le parti interessate e gli sviluppatori, qual è stato il tuo contributo e cosa è cambiato. Usa il portfolio per spiegare il processo alla base degli esempi selezionati.