Mostra come alleni
Metti in evidenza la tua esperienza nell’allenamento e i certificati pertinenti vicino all’inizio. Per ogni lavoro, indica se hai lavorato individualmente o con gruppi, quali tipi di sessioni hai condotto e come hai adattato gli esercizi alle capacità o agli obiettivi dei clienti. Usa dettagli chiari e misurati, come il numero di sessioni settimanali o la frequenza con cui rivedevi i progressi; evita di promettere risultati medici o di perdita di peso.
Elenca le credenziali attuali
Indica la tua qualifica di personal training e la formazione in rianimazione cardiopolmonare e uso del DAE, includendo le date di scadenza o rinnovo quando pertinenti. I requisiti variano a seconda del datore di lavoro e del paese, quindi attieniti all’annuncio di lavoro e non descrivere un corso come una licenza, a meno che non lo sia nel luogo in cui vivi. Aggiungi corsi di specializzazione solo se puoi spiegare come applichi quanto appreso con i clienti.
Includi l'allenamento informale
Se hai poca esperienza retribuita, includi pratica supervisionata, sessioni di volontariato o allenamento informale, se comportavano una pianificazione effettiva e istruzioni sicure. Descrivi con precisione il contesto, gli esercizi, le attrezzature e il supporto che hai fornito. Non dichiarare risultati dei clienti che non puoi verificare né presentare amici e familiari come clienti paganti.
Mantieni date e dettagli chiari
Usa un layout semplice ed elenca per prima l'esperienza lavorativa pertinente più recente. Brevi lavori in palestra, lavori stagionali e un vuoto nel curriculum non hanno bisogno di lunghe spiegazioni; includi le date e concentrati sulle competenze trasferibili all'allenamento. Tralascia record di allenamento personali, affermazioni di fitness non correlate e dettagli sulla salute privata dei clienti.