Kezdd a vendégtéri tapasztalattal
Helyezd a legutóbbi éttermi vagy kávézói munkát a lista tetejére, még akkor is, ha az részmunkaidős volt. Írd le az elvégzett szolgáltatásokat: vendégek köszöntése, rendelésfelvétel, tányérok hordása, érdeklődés az asztaloknál és a számla lezárása. Ha még nem szolgáltál fel, használj egy ügyfélkapcsolatos munkakört, és nevezd meg az átvihető feladatokat, mint például a kérdések megválaszolása vagy a fizetések kezelése.
Használj pontos, valós adatokat
Ha tudsz, adj meg egy kisebb, pontos mérőszámot, például azt, hogy jellemzően hány asztalt szolgáltál ki, vagy mekkora csapatot támogattál. Ne állítsd, hogy a kiszolgálás tökéletes volt vagy egyetlen hiba sem történt, hacsak nem tudod megmagyarázni, hogyan követték ezt nyomon. Hozz konkrét példákat a rendelések ellenőrzésére, a forgalmas időszakok kezelésére vagy az étkezési korlátozásokkal kapcsolatos kérések konyhára továbbítására.
Nevezd meg a releváns képzéseket
Sorold fel az élelmiszer-higiéniai vagy élelmiszer-biztonsági képzéseidet, és ha rendelkezel ilyen tanúsítvánnyal, a felelős alkoholkiszolgálásra vonatkozót is, amennyiben a munkakörben alkoholt is felszolgálsz. A megnevezések és követelmények országonként és munkáltatónként eltérőek. Említsd meg az általad ténylegesen használt POS-rendszereket vagy berendezéseket; ne állítsd, hogy ismersz egy rendszert csak azért, mert szerepel egy álláshirdetésben.
Vedd bele az informális vendéglátói munkát is
A családi vendéglátás, a közösségi események és az alkalmi kiszolgálási munka is beleszámíthat, ha őszintén írod le. Jelöld meg alkalmi vagy önkéntes munkaként, és adj meg dátumokat vagy egyértelmű időszakot. Csoportosítsd a rövid szezonális munkákat, ha így könnyebben áttekinthető az idővonal. Hagyd ki a nem kapcsolódó személyes adatokat és azokat a feladatokat, amelyeket nem végeztél el.