Mutasd be az italok készítését
Helyezd a barista- és kávézói tapasztalatot a lista elejére, majd írd le az elkészített italokat és a kezelt feladatokat: espresso, főzött kávé, tejgőzölés vagy péksütemények kiszolgálása. Ha becsülni tudod a műszakonkénti rendelések vagy italok számát, adj meg egy szerény becslést. Említsd meg, hogyan tartottad fenn a kiszolgálást zsúfolt időszakokban anélkül, hogy a sebesség a pontosság vagy az odafigyelés kárára ment volna.
Nevezd meg az ismert felszereléseket
Sorold fel azokat az ipari eszpresszógépeket, darálókat és POS-rendszereket, amelyeket ténylegesen használtál. Említsd meg az olyan rendszeres feladatokat is, mint a daráló beállítása, a gőzkar tisztítása vagy a kávéállomás zárásra való előkészítése, ha ezeket végezted. Ha csak otthoni berendezéseken vagy tanfolyamon gyakoroltál, ezt egyértelműen írd le ahelyett, hogy kávézói tapasztalatként tüntetnéd fel.
Világosan sorold fel a releváns képzéseket
Tüntesd fel az élelmiszer-higiéniai vagy élelmiszer-biztonsági képzéseket és a baristatanfolyamokat a tanúsítványoknak szentelt részben, a tanúsítvány nevével és – ha ismert – az elvégzés évével együtt. A követelmények országonként és munkáltatónként eltérnek, ezért ne állítsd, hogy egy tanúsítványt törvény ír elő, amíg nem ellenőrizted a helyi szabályokat. Hagyd ki azokat a nem releváns tanúsítványokat, amelyek nem segítenek a kávézói munkában.
Tedd érthetővé a rövid munkatapasztalatot
A szezonális, részmunkaidős, próbaidős és kötetlen kávézói munka is mutathat hasznos készségeket. Jelöld meg a szerepkört szezonálisnak vagy részmunkaidősnek, ha ez magyarázza az időtartamát, és őszintén írd le a fizetett vagy önkéntes munkát. Add meg a többi legutóbbi munkádat is, ha azok ügyfélszolgálatot, készpénzkezelést vagy megbízhatóságot mutatnak. Hagyd ki a személyes részleteket és azokat az állításokat, amelyeket nem tudsz alátámasztani.