Kako funkcionira provjera životopisa
Provjera boduje pet dijelova životopisa, ukupno do 100 bodova. Traži elemente koje regruteri i sustavi za praćenje prijava kandidata trebaju pronaći; ne oponaša nijedan konkretan sustav.
Kontakt (20 bodova)
Po pet bodova za ime, naziv radnog mjesta, valjanu adresu e-pošte i telefonski broj.
Sažetak (20 bodova)
Dvadeset bodova za sažetak od najmanje 20 riječi, deset za kraći sažetak.
Radno iskustvo (30 bodova)
Petnaest bodova za opis radnog iskustva i još petnaest ako uključuje barem jedan broj, primjerice postotak ili iznos, koji pokazuje rezultate.
Vještine (20 bodova)
Dvadeset bodova za najmanje pet vještina odvojenih zarezima, deset za manji broj.
Obrazovanje (10 bodova)
Deset bodova za odjeljak o obrazovanju ili kvalifikacijama.
Što vam rezultat ne može reći
Provjera ne čita vaš tekst, ne uspoređuje vaš životopis s oglasom za posao i ne zna što određeni poslodavac traži. Pun broj bodova znači da je životopis potpun, a ne da ćete ući u uži izbor.