HR और कार्यस्थल संचालन
HR बिज़नेस पार्टनर, भर्ती विशेषज्ञ, वेतन और लाभ विशेषज्ञ, कार्यकारी सहायकों और संचालन भूमिकाओं के नमूना रिज़्यूमे।
6 भूमिकाएँ
रिज़्यूमे के सुझाव
सामान्य शीर्षक इस्तेमाल करें
Tracking systems आम सेक्शन नामों को ढूँढ़ते हैं, जैसे सारांश, अनुभव, शिक्षा और कौशल। असामान्य शीर्षक होने पर वे आपके अनुभव को पहचान नहीं पाते।
ज़िम्मेदारियों के बजाय नतीजे दिखाएँ
हर भूमिका के लिए बताएँ कि आपके काम से क्या बदला। जहाँ संभव हो, संख्या दें: बचा हुआ समय, आय, त्रुटि दर या टीम का आकार।
नौकरी के विज्ञापन से मेल रखें
अपने असली कौशल और टूल के लिए नौकरी के विज्ञापन में इस्तेमाल किए गए शब्द चुनें। हर भूमिका के पेज पर उस क्षेत्र में आम कीवर्ड दिए गए हैं।
ज़रूरी बातों तक सीमित रखें
शुरुआती और मध्य-स्तर के करियर वाली भूमिकाओं के लिए आम तौर पर एक पेज काफ़ी होता है; लंबे करियर के लिए दो पेज ठीक रहते हैं। जो जानकारी उस नौकरी के लिए उपयोगी नहीं है, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसे हटा दें।