איך פועלת בדיקת קורות החיים
הבדיקה מעניקה ציון מתוך 100 לחמישה חלקים בקורות החיים. היא בודקת אם מופיעים בהם דברים שמגייסים ומערכות מעקב אחר מועמדים צריכים למצוא; היא לא מחקה מערכת מסוימת.
פרטי קשר (20 נקודות)
חמש נקודות לכל אחד מאלה: שם, שם תפקיד, כתובת אימייל תקינה ומספר טלפון.
תקציר (20 נקודות)
עשרים נקודות לתקציר בן 20 מילים לפחות, ועשר נקודות לתקציר קצר יותר.
ניסיון (30 נקודות)
חמש עשרה נקודות על תיאור הניסיון, ועוד חמש עשרה אם התיאור כולל לפחות מספר אחד, כמו אחוז או סכום, שמציג תוצאות.
כישורים (20 נקודות)
עשרים נקודות על לפחות חמישה כישורים שמופרדים בפסיקים, ועשר נקודות על פחות.
השכלה (10 נקודות)
עשר נקודות על סעיף השכלה או הכשרות.
מה הציון לא יכול לומר
הבדיקה לא קוראת את הטקסט, משווה את קורות החיים למודעת דרושים או יודעת מה מעסיק מסוים מחפש. ציון מלא פירושו שקורות החיים שלמים, ולא שהם ייכללו ברשימה המצומצמת.