Mentionnez vos procédés de soudage
Placez en haut les procédés que vous maîtrisez en toute sécurité, tels que le MIG, le soudage à l'arc, le TIG ou le soudage avec fil fourré. Pour chaque poste, indiquez les matériaux et les pièces sur lesquels vous avez travaillé, ainsi que les plans ou symboles de soudage que vous avez utilisés. Ne citez un procédé que si vous l'avez réellement pratiqué ; un employeur pourrait vous demander de démontrer vos compétences lors d'une épreuve pratique.
Montrez comment vous vérifiez votre travail
Décrivez la manière dont vous préparez, ajustez, soudez et inspectez les pièces. Les détails utiles incluent la prise de mesures avant le soudage, la vérification des dimensions par rapport à un plan et le repérage des défauts visibles avant l'étape suivante. Ajoutez un chiffre modeste ou un résultat lorsque vous pouvez le justifier, tel que le nombre d'assemblages réalisés par poste ou le nombre réduit de pièces renvoyées pour retouche. Ne prétendez pas détenir un bilan parfait sans preuves.
Listez les formations et équipements pertinents
Indiquez les noms exacts de vos certificats et tests de soudage ainsi que de vos formations à la sécurité, avec les dates ou dates d'expiration lorsque c'est pertinent. Les exigences varient selon le procédé, le matériau, le projet et l'employeur ; ne présentez donc pas une formation générale comme une qualification valable pour tous les travaux de soudage. Nommez le matériel que vous avez utilisé, tel qu'un poste à souder, une meuleuse ou un chalumeau découpeur, et précisez votre niveau d'expérience.
Rendez les missions courtes faciles à suivre
Pour les emplois temporaires en atelier ou sur chantier, indiquez clairement l'employeur ou le projet ainsi que les dates, ou regroupez les contrats similaires sous un intitulé exact, comme travailleur indépendant ou travail sous contrat. Incluez les travaux informels de réparation ou de fabrication s'ils démontrent des compétences pertinentes, et décrivez-les honnêtement. Expliquez brièvement une période d'inactivité uniquement si cela est utile ; omettez les tâches sans rapport, les affirmations non étayées sur la qualité et les outils que vous avez seulement vu d'autres personnes utiliser.