Finance et comptabilité · Intermédiaire à senior (4 ans et plus)

CV de CPA / Comptable senior

Cet exemple suit le parcours d’un CPA du Colorado, de la comptabilité générale à un poste senior, et relie les tâches de clôture, de reporting et de contrôle à des résultats concrets. Un CV solide pour ce poste précise le périmètre des clôtures et des audits, et présente la licence, les systèmes comptables et les compétences techniques de façon à ce que les employeurs les repèrent facilement.

Vérification du CV

Les éléments recherchés par les recruteurs et les systèmes de suivi. Un guide, pas une prédiction.

100 / 100Complet

100%
  • Coordonnées20 / 20
  • Résumé20 / 20
  • Expérience30 / 30
  • Compétences20 / 20
  • Formation10 / 10

Coordonnées

Placez-les en haut de votre CV ; les recruteurs et les systèmes de suivi les recherchent en premier.

Facultatif. Aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, les CV ne comportent généralement pas de photo.

55 mots

Un poste par paragraphe ; commencez chaque réalisation sur une nouvelle ligne par « - ».

10 compétences

Séparez les compétences par des virgules, par exemple : Excel, SQL, planification de projets.

Autres sections

Projets, certifications, langues ou tout autre élément utile à votre candidature.

Licences et certifications
Systèmes

Alex Morgan

CPA / Comptable senior

  • alex.morgan@example.com
  • +1 555 0100
  • Denver, CO

Résumé

CPA du Colorado avec quatre ans d’expérience comptable dans une entreprise régionale de fabrication. Gère les clôtures mensuelles, les rapprochements du grand livre et l’assistance aux audits dans plusieurs unités opérationnelles, avec NetSuite et les fonctions avancées d’Excel. Apprécié pour la clarté de ses dossiers de travail et ses améliorations concrètes des contrôles de clôture.

Expérience

Comptable senior chez Summit Creek Components, Denver, CO (2024 – Aujourd’hui) - Préparé les calendriers de clôture mensuelle de deux unités opérationnelles dans NetSuite, réduisant le délai de clôture de 8 à 6 jours ouvrés. - Rapproché 35 comptes de bilan chaque mois et apuré les éléments anciens avec les responsables des comptes, réduisant d’environ un tiers les soldes datant de plus de 90 jours. - Coordonné les demandes de l’audit annuel et testé les principaux contrôles de clôture avec des dossiers de travail documentés, résolvant 12 points de suivi de l’année précédente avant les travaux d’audit sur site. Comptable chez Alder Ridge Fabrication, Lakewood, CO (2022 – 2024) - Comptabilisé et examiné les écritures récurrentes de paie, de stocks et de charges à payer, contribuant à la clôture mensuelle d’une division comptant trois sites. - Rapproché chaque semaine les comptes de trésorerie et intersociétés, corrigeant des décalages de calendrier qui ont fait passer les éléments non résolus de 24 à 9 par trimestre.

Formation

Licence en comptabilité — Western Slope College, Grand Junction, CO (2021)

Compétences

  • U.S. GAAP
  • Grand livre
  • Clôture mensuelle
  • Rapprochements du bilan
  • Assistance aux audits
  • Contrôles internes
  • NetSuite
  • Fonctions avancées d’Excel
  • Écritures comptables
  • Analyse des écarts

Licences et certifications

• Expert-comptable agréé (CPA), Colorado State Board of Accountancy • Statut de la licence CPA du Colorado : active

Systèmes

• ERP NetSuite • Microsoft Excel : tableaux croisés dynamiques, XLOOKUP, Power Query

Comment rédiger un CV de CPA / Comptable senior

Placez votre licence CPA près du début du CV

Indiquez votre licence CPA active dans une section dédiée aux licences et certifications, près de votre résumé, en précisant l’État qui l’a délivrée et son statut actuel. Les règles d’octroi des licences varient selon les États : indiquez l’organisme et le statut qui vous concernent ; ne laissez pas entendre que votre licence est active si votre permis ou vos examens sont encore en cours. Ajoutez le titre après votre nom uniquement si cela correspond à votre qualification actuelle.

Précisez les clôtures dont vous étiez responsable

Pour chaque poste, précisez le périmètre de clôture : nombre d’entités ou de comptes, votre rôle dans le calendrier et la durée de la clôture. Ajoutez un résultat modeste et étayé, comme une réduction des rapprochements en retard ou une clôture plus rapide. Distinguez les travaux que vous avez préparés de ceux que vous avez examinés ou approuvés, car les postes de comptable senior comprennent souvent à la fois la saisie directe et des responsabilités de contrôle.

Décrivez concrètement vos tâches d’audit et de contrôle

Décrivez le processus comptable ou le contrôle dont vous vous êtes occupé, les éléments probants que vous avez conservés et les changements qui en ont résulté. Si vous avez participé à un audit des états financiers ou à des tests SOX, précisez le contexte et nommez le domaine de contrôle. Ne laissez pas entendre que vous étiez responsable d’un programme de contrôle à l’échelle de l’entreprise si vous avez effectué des tests ou fourni des dossiers de travail à une autre équipe.

Indiquez les systèmes que vous savez utiliser

Indiquez les ERP et outils de reporting que vous avez réellement utilisés, comme NetSuite ou Excel, et reliez-les à des tâches telles que les rapprochements, les écritures comptables ou l’analyse des écarts. Ne mentionnez les tâches fiscales que si elles font partie de votre expérience et précisez si vous avez préparé des déclarations, rassemblé les pièces justificatives ou effectué une révision. Omettez les logiciels que vous n’avez vus qu’en démonstration.

Mots-clés courants

Compétences et outils souvent mentionnés pour ce poste. Utilisez uniquement ceux que vous maîtrisez, en reprenant les termes de l’offre d’emploi. Cliquez sur un mot-clé pour le copier.

Verbes d’action

PréparéRapprochéExaminéAnalyséRésoluMis en placeRationalisé

Questions sur ce métier

Quelle doit être la longueur d’un CV de CPA ou de comptable senior ?

Avec quatre ans d’expérience pertinente, une page suffit souvent si elle présente clairement vos responsabilités de clôture, de reporting et de contrôle, ainsi que vos systèmes et votre licence. Deux pages peuvent convenir si vous avez d’autres postes pertinents, une solide expérience en audit ou en fiscalité, ou une expérience spécialisée dans un secteur. Résumez les détails anciens ou sans rapport afin que le périmètre de vos tâches comptables récentes soit facile à repérer.

Dois-je indiquer le numéro de ma licence CPA ?

En général, indiquez le titre CPA, l’État qui l’a délivré et si la licence est active ; le numéro de licence n’est généralement pas nécessaire sur un CV. Suivez les instructions de votre candidature et les règles de l’organisme compétent de l’État concerné. Ne communiquez pas de renseignements personnels sensibles simplement parce qu’un modèle de CV prévoit un champ à cet effet.

Puis-je postuler à des postes de comptable senior avant de devenir CPA ?

Oui. Chaque employeur définit ses exigences : certains demandent un CPA avec une licence active, tandis que d’autres le préfèrent ou acceptent les candidats qui remplissent les conditions d’admissibilité au CPA ou préparent activement l’examen. Indiquez votre situation avec exactitude, par exemple les parties de l’examen réussies ou la date d’obtention prévue, uniquement si ces informations sont exactes. N’utilisez pas le titre CPA et ne laissez pas entendre que vous détenez une licence avant sa délivrance.

Quels logiciels comptables et quelles normes dois-je indiquer ?

Nommez les ERP, tableurs et outils de reporting que vous avez utilisés dans le cadre de votre travail, puis reliez-les à des tâches ou des résultats dans les puces décrivant votre expérience. Indiquez U.S. GAAP si cela correspond à votre travail ; ajoutez IFRS uniquement si vous l’avez appliqué. Mentionnez SOX si vous avez une expérience pertinente en matière de contrôle ou de tests ; les attentes précises varient selon l’employeur et le poste.