Πώς λειτουργεί ο έλεγχος του βιογραφικού
Ο έλεγχος βαθμολογεί πέντε μέρη ενός βιογραφικού με άριστα το 100. Αναζητά στοιχεία που πρέπει να εντοπίζουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων και τα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων· δεν προσομοιώνει κάποιο συγκεκριμένο σύστημα.
Στοιχεία επικοινωνίας (20 βαθμοί)
Πέντε βαθμοί για καθένα από τα εξής: όνομα, επαγγελματικός τίτλος, έγκυρη διεύθυνση email και αριθμός τηλεφώνου.
Σύνοψη (20 βαθμοί)
Είκοσι βαθμοί για σύνοψη τουλάχιστον 20 λέξεων και δέκα για συντομότερη σύνοψη.
Επαγγελματική εμπειρία (30 βαθμοί)
Δεκαπέντε βαθμοί για την περιγραφή της εμπειρίας σας και άλλοι δεκαπέντε αν περιλαμβάνει τουλάχιστον έναν αριθμό, όπως ποσοστό ή ποσό, που δείχνει τα αποτελέσματα.
Δεξιότητες (20 βαθμοί)
Είκοσι βαθμοί για τουλάχιστον πέντε δεξιότητες χωρισμένες με κόμματα και δέκα για λιγότερες.
Εκπαίδευση (10 βαθμοί)
Δέκα βαθμοί για ενότητα εκπαίδευσης ή προσόντων.
Τι δεν μπορεί να σας πει η βαθμολογία
Δεν διαβάζει το κείμενό σας, δεν συγκρίνει το βιογραφικό σας με αγγελία εργασίας και δεν γνωρίζει τι αναζητά ένας συγκεκριμένος εργοδότης. Η μέγιστη βαθμολογία σημαίνει ότι το βιογραφικό είναι πλήρες, όχι ότι θα επιλεγεί για την επόμενη φάση.