İlgili bar deneyimiyle öne geçin
Önce en son yaptığınız barmenlik veya garsonluk (barback) işini yazın, ardından mekanın türünü ve sorumlu olduğunuz hizmeti belirtin. Daha önce barmen unvanınız olmadıysa, misafirlerle, ödemelerle veya içecek hazırlama süreçleriyle ilgili olan benzer servis, kafe veya etkinlik çalışmalarınızı öne çıkarın. Gerçekte kullandığınız ekipmanları ve içecek stillerini belirtin; mülakatta hakkında konuşamayacağınız becerileri yazmayın.
Yönettiğiniz tempoyu gösterin
Bir vardiyanın neleri kapsadığını göstermek için yaklaşık hizmet verilen misafir sayısı, ekip büyüklüğü veya açılış ve kapanıştaki görevler gibi güvenilir birkaç ayrıntı kullanın. Yoğun saatlerde bardakları hazır tutmak gibi destekleyebileceğiniz durumlarda ne yaptığınızı ve sonucunu açıklayın. Uydurma satış toplamlarından veya sıfır hata iddialarından kaçının; sıradan ve doğru ayrıntılar daha faydalıdır.
Sertifikaların kontrol edilmesini kolaylaştırın
Ayrı bir sertifika bölümü ekleyin ve sorumlu alkol servisi veya gıda hijyeni gibi sertifikanın genel adını kullanın. Gereksinimler ve isimler ülkeye ve işverene göre değişiklik gösterdiğinden, yalnızca tamamladığınız eğitimleri listeleyin ve ne gerektiğini öğrenmek için iş ilanını kontrol edin. POS terminali veya bira musluğu sistemi gibi ilgili ekipmanları yalnızca kullandıysanız ekleyin.
Kısa süreli veya resmi olmayan işleri açıklayın
Sezonluk ve yarı zamanlı vardiyaları dürüst tarihlerle listeleyin ve bunu açıklamak yardımcı olacaksa düzeni etiketleyin. Resmi olmayan etkinlik veya aile işletmesi çalışmalarında ortamı adlandırın ve bar görevlerini sade bir şekilde açıklayın. Tarihler net kalıyorsa, aynı mekandaki tekrar eden sezonluk çalışmaları gruplayabilirsiniz. Talep edilmediği sürece ilgili olmayan kısa işleri, kişisel bilgileri ve referansları çıkarın.