Vis de udstillinger, du har arbejdet med
Start med det udstillingsarbejde, der ligger tættest på stillingen: vinduesudstilling, mannequiner, borde, vægge eller kampagneområder. Fortæl, hvor ofte du udskiftede dem, og om du fulgte en plan eller tilpassede den til det lager, du havde til rådighed. Hvis du har billeder, kan du tilføje et simpelt link til en portefølje og sørge for, at du har tilladelse til at dele billeder fra butikken.
Brug ærlige resultater fra butikken
Beskriv, hvad der ændrede sig efter dit udstillingsarbejde, når du kan underbygge det, f.eks. hurtigere opsætning, færre manglende størrelser eller tydeligere kampagneområder. Salgstal er kun nyttige, hvis din arbejdsgiver har sporet dem, og du ved, hvad de måler. Uden tal kan du angive arbejdets omfang eller hyppighed, f.eks. antallet af vinduer eller ugentlige ændringer.
Nævn værktøj og sikkerhedskurser
Oprems det udstyr, du kan betjene sikkert, såsom håndværktøj, wienerstiger, tøjdampere eller almindelig belysning, og nævn relevant uddannelse. Frugtbrug stillingsopslagets ordlyd, hvor det matcher din erfaring. Giv ikke udtryk for at have kvalifikationer inden for el, byggeri eller arbejde i højde, medmindre du rent faktisk har dem; krav til udstyr og sikkerhedskurser varierer efter arbejdsgiver og land.
Inkludér uformelt udstillingsarbejde
Sæsonarbejde, kortvarige kontrakter, pop-up-udstillinger og ubetalt arbejde for en forening kan vise relevante kompetencer. Mærk dem hver især ærligt, og grupper mindre projekter under en overskrift som Udstillingsprojekter, hvis det gør tidslinjen mere overskuelig. For huller i cv'et er et kort datointerval nok; udelad personlige forklaringer og uvedkommende detaljer.