Sæt daglige plejeopgaver først
Start med din seneste plejestilling, og angiv rammerne, f.eks. private hjem eller plejeinstitutioner. Beskriv de personlige plejeopgaver og daglige gøremål, du rent faktisk varetog, og medtag antallet af klienter eller besøg, hvis du kan angive det præcist. Nævn, om du fulgte en plejeplan, og hvem du rapporterede bekymringer til. Udelad klientnavne og personlige helbredsoplysninger.
Vær tydelig omkring din uddannelse
Medtag uddannelse i førstehjælp og CPR, uddannelse som plejehjælper samt eventuel uddannelse i sikker forflytning eller demenspleje, som du har gennemført. Angiv årstal eller udløbsdato, hvis det hjælper arbejdsgiveren med at se, om uddannelsen stadig er gyldig. Angiv kun certifikater, du har opnået, og brug en generisk betegnelse, hvis titlen er anderledes dér, hvor du bor. Antyd ikke, at du er kvalificeret til at give medicin eller yde klinisk pleje, medmindre du er uddannet og har tilladelse til det.
Beskriv uformel pleje konkret
Hvis du har hjulpet slægtninge eller naboer, kan du medtage erfaringen under en overskrift som Uformel pleje. Beskriv konkrete opgaver, såsom madlavning, selskab eller hjælp til aftaler, og angiv omtrentlige datoer, hvis du kender dem. Fremstil ikke ulønnet pleje af et familiemedlem som lønnet arbejde, og påstå ikke at have udført opgaver, du ikke har udført. Hold personens identitet og helbredsoplysninger private.
Hold korte roller letlæselige
Angiv deltids-, midlertidigt og sæsonbetonet plejearbejde med tydelige datoer og en kort forklaring af rammerne eller arbejdstiden, hvis det er nyttigt. Ved et hul i CV'et er en kort, neutral bemærkning nok; du behøver ikke dele personlige oplysninger. Fokuser hvert punkt på den pleje, du ydede, sikre rutiner og kommunikation med plejeteamet. Udelad uvedkommende opgaver, der ikke bidrager til at beskrive din plejeerfaring.