চাইল্ডকেয়ার কর্মী / ন্যানির জীবনবৃত্তান্ত

কাজের অভিজ্ঞতা কম হলে পরিচর্যার অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ ও ব্যবহারিক দক্ষতা দেখাতে সাধারণত এক পৃষ্ঠাই যথেষ্ট। কয়েকটি প্রাসঙ্গিক পদ বা যোগ্যতা থাকলে দ্বিতীয় পৃষ্ঠা যুক্তিযুক্ত হতে পারে। সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা শুরুতে রাখুন এবং স্পষ্ট তারিখ ও সংক্ষিপ্ত বুলেট পয়েন্ট ব্যবহার করুন।

হ্যাঁ। যদি এর মধ্যে প্রকৃত চাইল্ড কেয়ারের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত থাকে, তবে নিয়মিত বেবিসিটিং, ছোট আত্মীয়দের দেখাশোনা করা বা তত্ত্বাবধানে করা স্বেচ্ছাসেবী কাজের কথা অন্তর্ভুক্ত করুন। প্রতিটি ব্যবস্থার বিবরণ সততার সাথে দিন, শিশুদের নাম না উল্লেখ করে তাদের বয়সসীমা বর্ণনা করুন এবং খাবার তৈরি, খেলাধুলা বা স্কুল থেকে নিয়ে আসার মতো কাজগুলোর তালিকা তৈরি করুন। প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণ এবং তত্ত্বাবধানে কাজের যেকোনো অভিজ্ঞতা যুক্ত করুন।

আপনার সম্পন্ন করা শিশুদের ফার্স্ট এইড ও CPR, সুরক্ষা প্রশিক্ষণ এবং প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষা-সংক্রান্ত কোর্সের তালিকা দিন; প্রয়োজন হলে তারিখও উল্লেখ করুন। সনদ আবশ্যক কি না এবং সেটি বর্তমান বা নবায়ন করা থাকা দরকার কি না, তা নিয়োগকর্তা ও স্থানীয় নিয়মের ওপর নির্ভর করে। বিজ্ঞাপনে ব্যবহৃত শব্দ অনুসরণ করুন এবং আপনার কাছে নেই এমন যাচাই বা যোগ্যতার দাবি করবেন না।

হ্যাঁ, কাজটি প্রাসঙ্গিক পরিচর্যার অভিজ্ঞতা দেখালে অন্তর্ভুক্ত করুন। কাজটিকে খণ্ডকালীন, মৌসুমি, মাঝেমধ্যে বা অস্থায়ী হিসেবে চিহ্নিত করুন এবং সঠিক তারিখ দিন। ‘Occasional Babysitting’-এর মতো শিরোনামের অধীনে একই ধরনের স্বল্পমেয়াদি কাজ একত্রে দেখাতে পারেন; এরপর পরিবার বা শিশুর পরিচয় প্রকাশ না করে শিশুদের বয়স ও দায়িত্ব বর্ণনা করুন।