Започнете с подходящия опит зад бара
Поставете скорошната работа като барман или помощник-барман на първо място, след което посочете вида заведение и обслужването, което сте извършвали. Ако нямате длъжност барман, изведете напред свързана работа в обслужването, кафенета или събития, която е включвала гости, плащания или приготвяне на напитки. Споменете оборудването и стиловете напитки, които реално сте използвали; пропуснете умения, които не можете да обсъдите по време на интервю.
Покажете темпото, с което сте се справяли
Използвайте няколко достоверни детайла, за да покажете какво е включвала една смяна, като например приблизителен брой обслужени гости, размер на екипа или задължения при отваряне и затваряне. Обяснете какво сте направили и какъв е бил резултатът, когато можете да го подкрепите, например поддържането на готови чаши по време на натоварен период. Избягвайте измислени общи суми на продажбите или твърдения за нулеви грешки; обикновените, точни детайли са по-полезни.
Направете сертификатите лесни за проверка
Добавете отделен раздел за сертификати и използвайте общото име на сертификата, като например отговорно сервиране на алкохол или хигиена на храните. Изискванията и наименованията варират в зависимост от държавата и работодателя, така че посочете само обучението, което сте завършили, и проверете обявата за работа за това какво е необходимо. Включете съответното оборудване, като POS терминал или система за наливна бира, само ако сте го използвали.
Обяснете кратката или неформална работа
Избройте сезонните и непълно работни смени с честни дати и обозначете формата, ако това помага да се обясни. За неофициална работа на събития или в семеен бизнес посочете обстановката и опишете задълженията зад бара ясно. Можете да групирате повтаряща се сезонна работа на едно място, ако датите остават ясни. Пропуснете несвързани кратки работи, лични данни и препоръки, освен ако не бъдат поискани.